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Mostrando ítems 1-10 de 11
Clima organizacional y satisfacciòn laboral de los trabajadores de la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo-Lambayeque, en el año 2021
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2022)
El planteamiento general es: Determinar la influencia entre el clima organizacional y la
satisfacción laboral en los trabajadores de la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo-Lambayeque en el año 2021.
La ...
Modelo de Ecuacion Estructurales para la relación entre la Gestión Administrativa y la Productividad en los trabajadores de la empresa Sipan Distribuciones S.A.C, 2021
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2022)
La actual investigación aborda el objetivo: Analizar la relación de la gestión
administrativa y la productividad de los trabajadores de la empresa Sipán Distribuciones
S.A.C, 2021
La metodología aborda el enfoque del ...
El clima laboral y su influencia en la productividad del personal en la agencia José Balta del Banco Scotiabank 2017 periodo enero - julio 2017
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2023-04-13)
El objetivo de la investigación consistió en medir la influencia del clima laboral en
el desempeño laboral del personal de la agencia José Balta del Banco Scotiabank, 2017, y para lo cual se formuló un estudio correlacional ...
“Propuesta De Estrategias De Coaching Para Mejorar El Clima Laboral En El Hospital Almanzor Aguinaga Asenjo – Área De Referencias – Región Lambayeque – 2020”
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2023-05-25)
La presente investigación tiene por objetivo diseñar una propuesta de coaching para mejorar el clima laboral del área de referencias del hospital Almanzor Aguinaga Asenjo; la investigación es de tipo descriptivo propositivo ...
Motivación laboral y su influencia en el clima organizacional de las oficinas de BBVA del distrito de Chiclayo 2021
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2023-05-29)
La presente investigación fue realizada con el objetivo de determinar la motivación laboral y su influencia en el clima organizacional de las oficinas de BBVA del distrito de Chiclayo 2021; para ello, se empleó una metodología ...
Relación entre estilos de liderazgo y desempeño laboral de los trabajadores del puesto de control migratorio en el aeropuerto internacional Jorge Chávez de Lima
(2023-05-23)
La presente investigación tuvo como finalidad determinar la relación entre los estilos
de liderazgo y desempeño laboral de los trabajadores del Puesto de Control Migratorio en el Aeropuerto Internacional Jorge Chávez, ...
Clima organizacional y satisfacción del cliente del área de negocios de Mibanco - Agencia Chiclayo Cercado, 2018
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2023-06-28)
La investigación tuvo como objetivo general conocer la relación entre el Clima
organizacional y la Satisfacción del cliente del área de Negocios de Mibanco – Agencia
Chiclayo Cercado, 2018, para lo cual empleó el enfoque ...
Clima organizacional y calidad de atención en el Hospital I Naylamp - ESSALUD Chiclayo, 2023
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2023-10-20)
El eje integral del presente fue estipular la asociación entre ambas variables en el Hospital I
Naylamp - EsSalud-Chiclayo, 2023. Mediante una pesquisa aplicada, correlacional,
cuantitativa, no experimental y transversal, ...
Estrés laboral y clima organizacional en los trabajadores administrativos de la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo-2020
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2023-07-12)
La presente investigación tuvo como objetivo, determinar la relación del estrés laboral con el clima organizacional en los trabajadores administrativos de la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo. Se aplicó un cuestionario ...
Clima Organizacional y el Desempeño Laboral de los trabajadores de la Empresa Distribuciones Olano – oficina comercial sede Chiclayo, 2022
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2023-11-04)
Este estudio se enfoca en investigar la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores en la sucursal de Distribuciones Olano S.A.C. ubicada en Chiclayo durante el año 2022. El objetivo ...