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Modelo de Cultura Organizacional basada en la Teoría de Edgar Schein, para optimizar la Gestión en la Institución Educativa N°16165 – del Centro Poblado Huaranguillo – Jaen – 2016.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2018)
El problema que aborda el presente trabajo de investigación es la deficiente
gestión educativa, caracterizada por una débil cultura organizacional débil en la
Institución Educativa N° 16165 del centro poblado Huaranguillo ...
Modelo de Liderazgo para mejorar el Clima Organizacional de la Institución Educativa Nº 16411”San Mateo” del Caserío de Sábanas, Distrito de Huarango
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2018)
Hoy en día, la sociedad peruana exige eficacia y eficiencia de la calidad
educativa, tanto en los procesos, resultados e impacto. Sin embargo, aún se
puede observar la existencia de instituciones educativas carentes de ...
Estrategia de Comunicación para el Clima Institucional en la Institución Educativa N° 2015 “Manuel Gonzalez Prada” del Distrito de los Olivos- Lima.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2018)
El presente trabajo de investigación, propone estrategias de comunicación para
mejorar el Clima Institucional en la Institución Educativa Nº 2015 “Manuel González
Prada” de los Olivos
Las deficiencias en el mantenimiento ...