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Mostrando ítems 1-7 de 7
Estilos de liderazgo y satisfacción laboral en enfermeras de los servicios de hospitalización cirugía y procedimientos de un hospital público Chiclayo 2018.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2019)
El trabajo de investigación estilos de liderazgo y satisfacción laboral en enfermeras de los
servicios de hospitalización cirugía y procedimientos de un hospital público, Chiclayo
2018, tuvo como objeto de estudio el ...
Síndrome de Burnout en los médicos residentes del HNAAA
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2019-11-28)
Objetivo: Evaluar el síndrome de Burnout en los médicos residentes del HNAAA
durante los meses junio 2017 - Junio 2018.
Materiales y métodos: Se utilizó como técnica la encuesta, se registró datos
generales (edad, sexo, ...
Factores del Clima Organizacional que determinan la calidad de servicio en el Centro de Salud Santa Rosa, Red de Salud Chiclayo.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2019)
El presente trabajo de investigación se realizó con la finalidad de identificar qué
factores del Clima Organizacional determinan la Calidad de Servicio en el Centro
de Salud Santa Rosa Red de Salud Chiclayo. La hipótesis ...
Influencia del clima laboral en la Satisfacción de las Enfermeras de Emergencia del Hospital Regional Lambayeque – Chiclayo.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2019)
El presente trabajo de investigación es de enfoque cuantitativo, está respaldado
en las teorías de clima laboral de Litwin & Stringer (1968), y Pritchard y Karasick
(1973) y la teoría bifactorial de la satisfacción de ...
Estresores Hospitalarios: Desde La Perspectiva Dela Persona Con Enfermedad Oncológica HNAA Enero-Agosto 2017.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2019)
El cáncer engloba a un conjunto de enfermedades caracterizadas por un crecimiento anormal y
descontrolado de las células en cualquier tejido del organismo
. Durante las observaciones
realizadas en el servicio de oncología ...
Diseño y aplicación del programa informático “SOFTPAP” para optimizar la calidad de información de las citologías cervico uterinas en el Laboratorio de Referencia - Geresa Lambayeque, 2017
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2019)
El objetivo de la presente investigación fue diseñar y aplicar el programa informático
“SOFTPAP” para optimizar la calidad de información de las citologías cervico uterinas
en el Laboratorio de Referencia - Geresa ...
Clima organizacional y motivación intrínseca del personal profesional de salud del Hospital Regional Cayetano Heredia de Piura, 2016
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2019)
El objetivo fue determinar la relación entre el clima organizacional y motivación
intrínseca del personal profesional, debido a que es un aspecto muy importante en las
instituciones de salud porque influye en la motivación ...