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Mostrando ítems 1-8 de 8
Relación entre satisfacción laboral y compromiso organizacional en colaboradores de la tienda – financiera Ripley de Chiclayo
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2019-11-07)
La presente investigación buscó determinar la relación entre satisfacción laboral y compromiso
organizacional en colaboradores de una tienda – financiera de la ciudad de Chiclayo. El estudio
es de tipo no experimental, ...
El marketing interno y compromiso organizacional de los trabajadores de la empresa King Kong Lambayeque
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2019-05-17)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo principal determinar como el
marketing interno se relaciona con el compromiso organizacional, mediante una
investigación cuantitativa de diseño transaccional de ...
Factores determinantes de la motivación y su influencia en el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo - 2019
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2022)
La presente investigación tiene como objetivo general determinar cuáles son los
factores determinantes motivacionales que inciden en el desempeño laboral de los
colaboradores administrativos en la UNPRG - 2019, la ...
Gestión por procesos y compromiso organizacional en la Unidad Ejecutora 002 servicios de saneamiento Tumbes, 2021
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2022)
En esta investigación, busco determinar el nivel de relación entre Compromiso
Organizacional y Gestión por Procesos de la Unidad Ejecutora 002 Servicios de
Saneamiento Tumbes. Se planteó bajo el paradigma positivista 1 ...
Modelo de gestión educativa estratégica para mejorar el clima organizacional en los docentes de la Institución Educativa No 16934 “Luis Felipe de las Casas” del C.P. Siete de Agosto del distrito de San José de Lourdes provincia de San Ignacio departamento de Cajamarca en el 2020
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2022)
Hoy en día el clima organizacional, es vital para el progreso de una institución, en la
medida que propicia el desarrollo de valores, actitudes y sentimientos en los trabajadores que son favorables para que la organización ...
Gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Catilluc, 2022
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2023-07-23)
Este informe de investigación, comprendió como objetivo determinar la relación
entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral de los trabajadores de la
Municipalidad Distrital de Catilluc, 2022. Se utilizó ...
Estrategias de Gestión Institucional para mejorar el desempeño laboral de los trabajadores del Programa Nacional de Alimentación Escolar Qali Warma
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2023-11-15)
El propósito de este informe se basó en proponer estrategias de gestión, con el fin de
elevar el rendimiento de los empleados en el ámbito del Programa Nacional de Alimentación Escolar de Qali Warma. El enfoque de la ...
Gestión de Capacitación y su relación con el Desempeño Laboral de los servidores civiles de la Municipalidad Provincial de Lambayeque – 2020
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2024-01-10)
En el año 2008,se aprobó el decreto Legislativo N° 1025, que demuestra los lineamientos de preparación y ejecución para el área pública peruana. Del mismo modo, el Decreto Legislativo N° 1023 que establece que las ...