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Programa de Estrategias de Habilidades Sociales basado en la Teoría de Howard Gardner para mejorar el Clima Institucional de la I.E.I. N° 006 de Morro Solar – Jaén, Región Cajamarca 2017
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2018)
El presente trabajo de investigación devela que relaciones interpersonales en la
Institución Educativa N°006 de Morro Solar de la provincia de Jaén de la región
Cajamarca, no son exitosas, armoniosas y eficientes; ...
Modelo de Gestión Institucional sustentada en la Teoría de la Inteligencia Emocional y en las Relaciones Humanas para mejorar el Clima Institucional en la I.E. N°16006 “Cristo Rey” AA.HH. Fila Alta. Provincia de Jaén. 2017.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2018)
Este trabajo aborda el problema detectado en la I.E. N° 16006 “Cristo Rey”
de Jaén en la región Cajamarca; caracterizado por las deficiencias en las
relaciones humanas, poca participación del personal docente en ...
Estrategias de Liderazgo basadas en las Teorías de la Comunicación Clima Organizacional de Shannon, Weaver y Likert para superar la deficiente Gestión Educativa de las I.I E.E. de la Red Rural Castilla Alta Orcopampa, Provincia de Castilla Arequipa 2013.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2018)
RESUMEN
Tesis titulada “Estrategias de liderazgo basadas en las teorías de la
comunicación y clima organizacional de Shannon, Weaver y Likert para
superar la deficiente gestión educativa de las I.I.E.E. de la Red ...