ListarMaestría en Ciencias de la Educación con mención en Gerencia Educativa Estratégica por tema "Relaciones Laborales"
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Modelo de gestión institucional sustentado en la teoría de Likert para mejorar el clima organizacional en la I.E.P.S. “Santiago Antúnez de Mayolo” de la ciudad de Chachapoyas – Región Amazonas.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz GalloPE, 2018-02-07)Dentro de las razones para la realización de la investigación, es la observación de la deficiencia en la gestión organizacional, actitudes negativas, carente compromiso institucional, falta de identificación y el deterioro ... -
Programa de Habilidades Sociales para el Clima Organizacional en la Institución Educativa N° 10116 “Señor Nazareno Cautivo” de Muy Finca. Lambayeque. 2016.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz GalloPE, 2018)El propósito general de este trabajo fue evaluar la eficacia de un programa de habilidades sociales (PHS), diseñado y dirigido a docentes de la Institución Educativa Señor Nazareno Cautivo N° 10116 del Caserío Muy ...