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Plan del cambio basado en la teoría de Kurt Lewin para mejorar las Relaciones Interpersonales en directivos y docentes de la I.E. No10011– José Leonardo Ortiz- Chiclayo -Lambayeque 2022
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2023-10-11)
El presente estudio se realizó en la I.E. No 10011- Crnl. “FBC” de J.L.O-provincia de Chiclayo, donde se manifestó problemas en las relaciones interpersonales, evidenciándose que las relaciones entre docentes son tensas y ...
Estrategia Institucional para Renovar el Clima Laboral en la Facultad de Educación, Departamento de Ciencias de la Educación, Universidad Nacional de Cajamarca, Año 2022
(2023-10-24)
Los estudios del clima organizacional en la gestión universitaria brindan información
oportuna y necesaria que permiten identificar las necesidades en relación con el futuro
deseado dentro de la universidad, para de esta ...
Liderazgo directivo y clima organizacional en la I.E. 10181 “César Vallejo Mendoza” de La Estancia, distrito de Olmos, 2022
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2023-12-15)
El objetivo de la investigación es proponer estrategias de liderazgo democrático directivo
que contribuya a mejorar el clima organizacional en la I.E. N.o 10181 “César Vallejo
Mendoza” de La Estancia del distrito de ...