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Mostrando ítems 1-10 de 16
Propuesta de gestión de liderazgo para mejorar las relaciones interpersonales de los docentes de la I.E. No 18331, caserío Nuevo Chirimoto - distrito de Omia, Provincia de Rodríguez de Mendoza – región Amazonas 2019
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2022)
La presente investigación científica trata sobre las relaciones interpersonales que existe
entre los docentes de la I. E. 18331 – José Carlos Mariátegui, de la región Amazonas. En el contexto mundial, nacional y local ...
El liderazgo directivo y su contribución al desarrollo de las competencias del desempeño docentes de la Red Educativa Maestros Sin Fronteras de la provincia de Santiago de Chuco - 2017
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2022)
El trabajo de investigación está orientado a determinar de qué manera el liderazgo
directivo contribuye en el desarrollo de competencias del desempeño docente de la Red
Educativa “Maestros Sin Fronteras” de la provincia ...
Estrategias metodológicas para mejorar los conflictos interpersonales docentes de la I.E. N° 0397 “Sarita Colonia”, barrio la Victoria, distrito Juanjuí, provincia de Mariscal Cáceres, departamento de San Martín, Año 2019
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2022)
Las estrategias metodológicas permiten identificar criterios, principios y procedimientos que configuran el camino al aprendizaje y la manera de actuar de los docentes, en correspondencia con el programa, la implementación ...
Modelo de planificación estratégica para mejorar la cultura organizacional de la IEI 421 provincia de Santa Cruz- Cajamarca
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2022)
En la IEI N° 421 “Divino Niño Jesús” de la provincia de Santa Cruz, a pesar de
mantener una percepción aceptable del clima y la cultura organizacional, a nivel de
funcionalidad y organización también se evidencia la ...
Estrategias de marketing educativo para mejorar la calidad educativa de la población estudiantil de la I. E. 3032 – Villa Angélica del distrito de San Martín de Porres-UGEL 02-Lima
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2022)
El presente trabajo de tesis surge como respuesta a una problemática de baja cantidad de estudiantes matriculados en el nivel educativo secundario de la institución ducativa.3032- Villa Angélica ubicado en el ámbito del ...
La gestión institucional y su relación con el proceso de monitoreo del desempeño docente en la I.E. 821158, Llanquepampa-Cajamarca
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2022)
Todos los resultados que ofrece el sistema educativo nacional siempre están vinculados al desempeño del docente y al mismo tiempo lo que puede hacer o gestionar el directivo, razón por la cual, una institución educativa ...
Propuesta de programa de gestión para incluir en la programación curricular el desarrollo del pensamiento crítico de los estudiantes del tercer grado de educación primaria de la institución Educativa N° 64027 Juan Edinson Bordoy Ruiz, distrito Irazola, provincia Padre Abad, región Ucayali, 2018
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2022-11-25)
El presente trabajo de investigación denominado “Propuesta de programa de gestión para incluir en la programación curricular el desarrollo del pensamiento crítico de los
estudiantes del tercer grado de educación primaria ...
Estrategias para la participación de padres de familia en la Gestión Escolar del Centro Educativo Básico Especial “San Judas Tadeo” Ferreñafe
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2022-08-19)
El presente trabajo de investigación titulado: “ESTRATEGIAS PARA LA
PARTICIPACIÓN DE PADRES DE FAMILIA EN LA GESTIÓN ESCOLAR DEL CENTRO
EDUCATIVO BÁSICO ESPECIAL “SAN JUDAS TADEO” FERREÑAFE”, el cual se
realizó con el ...
Elaboración de un aplicativo virtual del monitoreo y acompañamiento pedagógico para mejorar la gestión del tiempo del desempeño directivo en la Institución Educativa N° 80830 “Zoila Hora de Robles” de la provincia de Chepén, región La Libertad
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2022)
En el presente trabajo de investigación denominado “Elaboración de un aplicativo virtual del monitoreo y acompañamiento pedagógico para mejorar la gestión del tiempo del desempeño directivo en la institución educativa N° ...
Programa de estrategias gerenciales para mejorar el clima organizacional del Centro Rural de Formación en Alternancia “La Orquídea” de Soritor- Moyobamba
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2022-11-17)
El Clima Organizacional es una de las mayores fortalezas de la institución, si este se
diagnóstica positivamente, caso contrario, constituye una de las principales debilidades, la presente tesis, se planteó como problema ...