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dc.contributor.advisorPuican Carreño, Alfredoes_PE
dc.contributor.authorGuadalupe Vargas, Isrraeles_PE
dc.date.accessioned2019-12-10T22:17:09Z
dc.date.available2019-12-10T22:17:09Z
dc.date.issued2019-12-10es_PE
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12893/7950es_PE
dc.description.abstractEl presente estudio tuvo como objetivo general, determinar la influencia de la cultura organizacional del Gobierno Regional de Amazonas en relación con su imagen Institucional. En la investigación hicimos uso del tipo de investigación descriptiva – explicativa, porque se recolectaron datos en un solo momento, en un tiempo único y su propósito fue describir variables y analizar su influencia o incidencia e interrelación en un momento dado. La población estuvo constituida por 64 trabajadores administrativos de la sede del Gobierno Regional de Amazonas con sede en la ciudad de Chachapoyas. Específicamente utilizamos el diseño descriptivo, el mismo que consistió en medir en el grupo de trabajadores administrativos dos variables y proporcionar su descripción, en este diseño, las causas y los efectos ya ocurrieron en la realidad y al investigar las observamos y reportamos, utilizamos un cuestionario con 35 preguntas; 5 opciones de respuestas en la escala de Likert (1. Nunca, 2. Casi Nunca, 3. A veces, 4. Casi Siempre, 5. Siempre), con la finalidad de determinar la influencia de la cultura organizacional del Gobierno Regional de Amazonas en relación con su imagen institucional. El instrumento fue sometidos a su validez y confiabilidad a través de la prueba coeficiente Alfa de Cronbach apoyándonos en el software SPSS versión 19, resultando para el cuestionario 0,830 muy superior al mínimo aceptable. La novedad del trabajo está dada en que la Cultura Organizacional que presenta el Gobierno Regional de Amazonas es débil y no ayuda a que se convierta su imagen institucional en una que permita a la organización afrontar y consecuentemente potenciar sus fortalezas.es_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional Pedro Ruiz Galloes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/es_PE
dc.subjectComportamiento organizacionales_PE
dc.subjectHabilidades comunicativases_PE
dc.subjectIdentificación con la instituciónes_PE
dc.titleInfluencia de la cultura organizacional del Gobierno Regional de Amazonas, en relación a su imagen institucional.es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Ciencias de la Comunicaciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional Pedro Ruiz Gallo. Facultad de Ciencias Histórico Sociales y Educaciónes_PE
thesis.degree.disciplineCiencias de la Comunicaciónes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.08.00es_PE
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.discipline322026es_PE


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