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Mostrando ítems 1-4 de 4
Propuesta de un plan de mejora del clima organizacional de la Institución Educativa Nº 40172 Villa El Golf- Arequipa.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2019-11-20)
La tesis titulada “Propuesta de un Plan de Mejora del Clima Organizacional de
la Institución Educativa Nº 40172 Villa el Golf- Arequipa”, es de tipo descriptiva
propositiva, Surge ante el problema del Deterioro de la ...
Gestión institucional participativa basada en el liderazgo transformador para mejorar el clima organizacional de la Escuela Profesional de Administración, Facultad de Ciencias Empresariales Universidad Señor de Sipan, región Lambayeque, 2015.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2019-11-28)
El presente estudio tuvo como propósito, determinar la gestión institucional
participativa basada en el liderazgo transformador para mejorar el clima
organizacional de la escuela profesional de Administración, Facultad ...
Modelo de Relaciones Interpersonales para mejorar el Clima Organizacional en la Red Educativa Rejopampa - Celendín Cajamarca, 2015
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2019-02-13)
El propósito principal de este estudio consistió en crear un enfoque para las interacciones entre personas, tomando como base las teorías de Carl Rogers, dirigido a los profesores que forman parte de la Red Educativa ...
Programa de estrategias de liderazgo basado en la teoría de Edgar Schein para mejorar las relaciones interpersonales de los padres de familia y docentes en el proceso docente educativo de la I.E N° 14540 de educación primaria del caserío Ingano Chico. Distrito de Sondorillo, Huancabamba - Piura – 2019
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2019-12-17)
Esta tesis denominada Programa de estrategias deliderazgo basado en la teoría de Edgar Schein para optimizar las relaciones interpersonales de los padres de familia y docentes en el proceso de E-A de la I.E N° 14540 de ...