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Estrategias innovadoras sustentadas en las teorías de Rensis Likert, Abraham Maslow y de Elton Mayo para optimizar el clima organizacional, caso I.E. “Jorge Basadre”, nivel secundario, Pacaipampa, Ayabaca, Año 2014.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2019-10-23)
El clima organizacional está considerado como un aspecto muy relevante para
alcanzar altos niveles de eficacia y eficiencia organizacional, ya que ejerce
influencia directa en el desempeño laboral de los trabajadores y ...
Propuesta de un programa de liderazgo directivo para optimizar el clima institucional en la Institución Educativa de Primaria Menores N° 11534 “José Campos Peralta” de Batangrande del distrito de Pítipo, provincia de Ferreñafe- 2016.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2019-07-26)
La investigación tiene como propósito determinar la relación entre el
programa de liderazgo directivo y el clima institucional en la institución
educativa N° 11534 “José Campos Peralta” de Batan grande. El estudio
se ...
Estrategia Institucional para Renovar el Clima Laboral en la Facultad de Educación, Departamento de Ciencias de la Educación, Universidad Nacional de Cajamarca, Año 2022
(2023-10-24)
Los estudios del clima organizacional en la gestión universitaria brindan información
oportuna y necesaria que permiten identificar las necesidades en relación con el futuro
deseado dentro de la universidad, para de esta ...