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Mostrando ítems 41-50 de 76
Organización docente y formación de equipos de trabajo en la teoría de relaciones humanas para lograr su participación utilizando diversas estrategias en la I.E. N° 821205 en beneficio de los estudiantes.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2019-11-28)
El presente trabajo de investigación tiene como característica principal, proponer una
estructura de organización docente y la formación de equipos de trabajo, sustentados en
la teoría de las relaciones humanas, ...
Modelo de clima organizacional, para mejorar las relaciones interpersonales de docentes de la Institución Educativa N° 004 “Señor de la Buena Esperanza” del Asentamiento Humano La Flores del distrito de Tumbes – 2016
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2020)
Las relaciones interpersonales en los centros de enseñanza han cambiado, haciéndose muchas veces más conflictivas, debido a que muchas instituciones educativas no han sabido buscar nuevos modelos de organización de la ...
Programa para mejorar las relaciones interpersonales en los docentes de la Institución Educativa N° 10579 del centro poblado de Anguyacu – Miracosta – Chota – Cajamarca - 2014
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2018)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo Diseñar un
programa basada en la teoría de liderazgo carismático, en el Liderazgo
Transformador, así como en el trabajo cooperativo para mejorar las relaciones
...
Propuesta de estrategias psicopedagógicas para fortalecer las relaciones interpersonales entre los estudiantes de la Institución Educativa “Virgen de las Mercedes” del C.P. Tambolic, distrito Jamalca, provincia Utcubamba – Amazonas
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2019)
La investigación nace a raíz que se observa que los estudiantes de la I.E “Virgen de las Mercedes” presentan deficientes relaciones interpersonales; expresado en conductas inadecuadas como falta de cortesía, deficiencias ...
Propuesta de gestión para fortalecer la resolución de conflictos en los estudiantes del 1° grado del nivel secundario de la Institución Educativa “Ezequiel Sánchez Guerrero” del distrito de Huambos provincia de Chota región Cajamarca.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2019-08-12)
Con la convivencia diaria de los escolares, ocurre un cruce de una serie de
diferencias tanto en la personalidad, gustos, preferencias; entre otros; ante esta
variedad de características que tiene cada persona es común ...
Taller de estrategias didácticas participativas y el aprendizaje cooperativo en estudiantes del nivel primario, Institución educativa “César Vallejo” región Ancash, 2020
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2021)
En el presente trabajo denominado “Taller de estrategias didácticas participativas y
el aprendizaje cooperativo en estudiantes del nivel primario, Institución educativa
“César Vallejo” región Ancash, 2020”, se plantea ...
La teoría de las relaciones humanas de Elton Mayo como programa de liderazgo asertivo para mejorar las relaciones interpersonales en la institución educativa N° 10158 – Julio César Tello del distrito de Mórrope en la región Lambayeque, año 2017
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2017-09)
El presente trabajo de Investigación tiene como punto de partida el estudio
metodológico de una dimensión de la gestión escolar, la gestión administrativa,
precisamente la gestión del recurso humano de la Institución ...
Estrategia institucional para mejorar las relaciones humanas en los docentes de la Escuela Académica Profesional de Educación Primaria, Facultad de Educación y Humanidades, Universidad Nacional de San Martín - Tarapoto, año 2015
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2022)
Toda institución educativa necesita definir el modo bajo el cual regirá su plan de trabajo,
debe entablar una comunicación clara y directa con su personal para lograr los objetivos
deseados. Toda estrategia institucional ...
Liderazgo y proceso de decisión para fortalecer el clima organizacional, facultad de educación, universidad andina, Nestor Cáceres Velásquez, Juliaca,2019
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2022)
El presente trabajo de investigación denominado “Liderazgo y proceso de decisión
para fortalecer el clima organizacional, facultad de educación, universidad andina
“Néstor Cáceres Velásquez” de Juliaca” plantea que cuando ...
Proyecto de valores y relaciones interpersonales
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2021)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la influencia de los Valores en las Relaciones Interpersonales , esta investigación se aplicó a los adolescentes de una Institución Educativa Pública de ...