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Mostrando ítems 1-10 de 12
Factores del Clima Organizacional que determinan la calidad de servicio en el Centro de Salud Santa Rosa, Red de Salud Chiclayo.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2019)
El presente trabajo de investigación se realizó con la finalidad de identificar qué
factores del Clima Organizacional determinan la Calidad de Servicio en el Centro
de Salud Santa Rosa Red de Salud Chiclayo. La hipótesis ...
Programa de gestión administrativa para mejorar el clima institucional de la I.E. N° 11501. distrito de Pomalca. 2016.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2019)
La Gestión Educativa es actualmente una de las preocupaciones esenciales de la
Educación Peruana, puesto que lograr la calidad supone varias exigencias, como
manejo del presupuesto, adecuado uso de recursos didácticos, ...
Estrategias de Resolución de Conflictos para mejorar el Clima Organizacional en los Docentes de la Institución Educativa Aplicación de Jaén, 2018.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2019)
La investigación realizada, de naturaleza descriptiva propositiva, tuvo como
objetivo proponer estrategias de resolución de conflictos para mejorar el clima
organizacional en los docentes de la Institución Educativa ...
Taller de Liderazgo Transformacional como estrategia para el Éxito Gerencial que contribuya a la mejora del Clima Institucional entre los agentes de la I.E. 40106 José Santos Atahualpa – Cerro Colorado.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2019)
La presente investigación de tipo crítico propositiva se realiza al observar la
siguiente problemática: La deficiencia del clima institucional y de liderazgo
transformacional del director para resolver conflictos que se ...
Estrategia Metodológica de Gestión Administrativa Institucional para mejorar el Clima Institucional de la Institución Educativa Emblemática “Almirante Miguel Grau Seminario” de la Provincia de Ilo 2012 - 2013.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2018-04-09)
El presente estudio de investigación se desarrolla por que se ha
encontrado serias deficiencias en el clima institucional de la Institución
Educativa Emblemática “Almirante Miguel Grau Seminario” de la
provincia de Ilo, ...
Plan Estratégico sustentado en las Teorías Sociales de la Administración para corregir el Inapropiado Clima Organizacional
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2018)
El presente estudio surge como respuesta al problema encontrado en la
Institución Educativa “José Leonardo Ortiz”, del distrito del mismo nombre de
la provincia de Chiclayo, Región Lambayeque, el cual destaca el inapropiado
clima ...
Clima organizacional y motivación intrínseca del personal profesional de salud del Hospital Regional Cayetano Heredia de Piura, 2016
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2019)
El objetivo fue determinar la relación entre el clima organizacional y motivación
intrínseca del personal profesional, debido a que es un aspecto muy importante en las
instituciones de salud porque influye en la motivación ...
Estrategias metodológicas de gestión institucional participativa para mejorar el clima organizacional en el Instituto de Educación Superior Tecnológico Público “Daniel Villar” de Caraz, Región Áncash, 2016.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2019)
Las estrategias de gestión utilizadas constituyen uno de los factores más
importantes para alcanzar un óptimo clima y bienestar en la organización.
La gerencia es el criterio clave para guiar a las organizaciones sociales ...
Estrategia de Gestión Institucional para mejorar la Satisfacción Laboral en los Docentes de la I.E. N° 16210 “Alejandro Sánchez Arteaga” de Bagua Grande, Provincia Utcubamba, Región Amazonas, 2012
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2018-01-24)
El presente trabajo de investigación está enmarcado en el diseño de Estrategia de Gestión Institucional para mejorar la Satisfacción Laboral en los Docentes de la I.E. N° 16210 “Alejandro Sánchez Arteaga” de Bagua Grande, ...
Modelo de Gestión Productivo para mejorar la Calidad de Organización Educativa de Recursos Humanos de la Institución Educativa N° 10059 “Juan Galo Muñoz” de Ferreñafe. 2016.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2018-03-20)
El trabajo de investigación MODELO DE GESTIÓN PRODUCTIVO PARA
MEJORAR LA CALIDAD DE ORGANIZACIÓN EDUCATIVA DE
RECURSOS HUMANOS DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA N° 10059
“JUAN GALO MUÑOZ” DE FERREÑAFE. 2016, surge como respuesta ...