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Mostrando ítems 1-7 de 7
Modelo de Liderazgo para mejorar el Clima Organizacional de la Institución Educativa Nº 16411”San Mateo” del Caserío de Sábanas, Distrito de Huarango
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2018)
Hoy en día, la sociedad peruana exige eficacia y eficiencia de la calidad
educativa, tanto en los procesos, resultados e impacto. Sin embargo, aún se
puede observar la existencia de instituciones educativas carentes de ...
Propuesta de gerencia educativa basado en la teoría del planeamiento estratégico para mejorar el clima institucional de la IE Nº82048 “Inmaculada Concepción” La Encañada, durante el año 2012
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2018-02-15)
Las demandas de la sociedad buscan en la escuela cambios que le signifiquen beneficios a la misma por lo que las instituciones educativas tendrán que proyectar una imagen donde las interrelaciones profesionales sean gratas. ...
Estrategia de Comunicación para el Clima Institucional en la Institución Educativa N° 2015 “Manuel Gonzalez Prada” del Distrito de los Olivos- Lima.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2018)
El presente trabajo de investigación, propone estrategias de comunicación para
mejorar el Clima Institucional en la Institución Educativa Nº 2015 “Manuel González
Prada” de los Olivos
Las deficiencias en el mantenimiento ...
Programa de Gestión Administrativa para mejorar el Clima Institucional de la I.E. Nº 8211489 El Alizal – San Marcos 2016
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2018)
El presente trabajo de investigación titulado PROGRAMA DE GESTIÓN
ADMINISTRATIVA PARA MEJORAR EL CLIMA INSTITUCIONAL DE
LA I.E. Nº 8211489 EL ALIZAL – SAN MARCOS 2016, basado en la
teoría de Rensis Lickert, se plantea ...
Modelo de Gestión Administrativa sustentado en las Teorías de Ludwing Von Bertalanffy y de Fred E. Fiedler, para revertir la centralización de la Gestión Institucional y las Relaciones Interpersonales Conflictivas entre el Director, Docentes y Personal Administrativo del Nivel Primario de la Institución Educativa N° 821183 “San Antonio” de Agomarca, Cajamarca, Año 2016.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2018-02-28)
Toda gestión institucional tiene un sentido teórico y práctico y la eficacia de
la conducción de una Institución Educativa se evalúa por los resultados que
terminan por posesionarlo dentro de su comunidad educativa.
Se ...
Plan Estratégico de motivación para mejorar el Clima Institucional en la Institución Educativa Víctor Raúl Haya de la Torre del Distrito de Alto de la Alianza en el departamento de Tacna en el año 2015
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2018)
El presente trabajo de investigación, describe y propone un modelo de
estrategias motivacionales que permite elevar el Clima Institucional de la
Institución Educativa Víctor Raúl Haya de la Torre, ya que al analizar ...
Modelo de Gestión Productivo para mejorar la Calidad de Organización Educativa de Recursos Humanos de la Institución Educativa N° 10059 “Juan Galo Muñoz” de Ferreñafe. 2016.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2018-03-20)
El trabajo de investigación MODELO DE GESTIÓN PRODUCTIVO PARA
MEJORAR LA CALIDAD DE ORGANIZACIÓN EDUCATIVA DE
RECURSOS HUMANOS DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA N° 10059
“JUAN GALO MUÑOZ” DE FERREÑAFE. 2016, surge como respuesta ...