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Mostrando ítems 1-10 de 13
El clima organizacional y satisfacción laboral de los docentes en la Institución Educativa Pública “Túpac Amaru”Iquitos, 2015.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2019-07-02)
Observamos que en la I.E. que la satisfacción laboral es baja, expresada por el poco
compromiso institucional y la poca satisfacción que se tiene al trabajar en los ambientes
y con las personas que componen la Institución ...
Gestión de los centros generadores de recursos propios del Instituto Superior Tecnológico Público Tupac Amaru del Cusco
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2019-06-08)
El objetivo del presente trabajo de investigación consiste en diseñar y proponer
un Plan Estratégico para los centros generadores de ingresos propios y para
mejorar el manejo de los recursos humanos, materiales, económicos ...
Estrategia de planificación para mejorar la deficiente gestión administrativa de la I.E.I. N° 489 “Estrellitas”, región Piura, 2014.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2019-06-21)
La gestión administrativa se entiende como un sistema abierto, flexible,
dinámico y continuo, conformado por procesos, componentes,
subcomponentes y principios de gestión que orientan, equilibran y hacen
posible el ...
Estrategias organizacionales para mejorar el clima institucional de la I.E. “San Francisco de Asís”, Bellavista de Cachiaco, Pacaipampa - Piura, 2014.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2019-08-01)
Una institución solo existe cuando dos o más personas se juntan para cooperar
entre sí y alcanzar objetivos comunes, que no pueden lograrse mediante
iniciativa individual (MACEDO RODRIGUEZ, 2007). En virtud de lo ...
La Teoría de Molins y Ander Egg para la elaboración del Plan Anual de Trabajo del Nivel Primario en los procesos de Gestión Educativa de la I. E.P. Las Estrellitas De Chiclayo – 2015.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2019)
El presente trabajo de investigación ha surgido desde el momento que hemos
identificado el problema “Elaboración del Plan Anual de Trabajo”, en la Institución
Educativa Particular Las Estrellitas de Chiclayo, con la ...
Estrategias motivacionales para la buena gestión institucional en la I.E. “Francisco García Calderón” Distrito de Chivay, Provincia de Caylloma. Región de Arequipa.2017.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2019)
El presente trabajo de investigación, aborda la deficiencia presentada en la
gestión institucional una de las preocupaciones más comunes en los trabajadores
en el sector EDUCACIÓN y en muchos lugares de nuestro Perú, ...
Propuesta de liderazgo transformacional basada en el desarrollo organizacional para mejorar la gestión administrativa de la Institución Educativa “Miguel González Chávez” del centro poblado Granja Porcón, distrito Cajamarca, provincia Cajamarca y región Cajamarca
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2019-10-18)
El presente estudio de investigación se estableció con el objetivo de determinar el liderazgo
transformacional en la gestión administrativa de la Institución Educativa “Miguel González
Chávez” de Granja Porcón, Distrito ...
Estrategias metodológicas de gestión institucional participativa para mejorar el clima organizacional en el Instituto de Educación Superior Tecnológico Público “Daniel Villar” de Caraz, Región Áncash, 2016.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2019)
Las estrategias de gestión utilizadas constituyen uno de los factores más
importantes para alcanzar un óptimo clima y bienestar en la organización.
La gerencia es el criterio clave para guiar a las organizaciones sociales ...
Estrategias de gestión transformacional y las relaciones interpersonales en los docentes de la Institución Educativa “San Juan Bautista”, Caserío Huabal, distrito San Felipe, provincia Jaén, región Cajamarca, 20170.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2019-08-12)
De acuerdo a las diversas concepciones desarrolladas en torno a las relaciones
interpersonales, se pone en evidencia la necesidad de desarrollar en las personas
las competencias individuales y sociales, necesarias para ...
Modelo de gestión para el desarrollo del liderazgo transformacional en la gerencia educativa de la Institución Educativa N° 098 El Gran Chilimasa del distrito de Aguas Verdes, Tumbes-2016
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2019-08-09)
En la realización del estudio, se pretende investigar sobre el liderazgo
transformacional y proponer un modelo de gestión educativa que lo promueva teniendo
en cuenta que los directores son los que deben iniciar este ...