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Mostrando ítems 21-30 de 146
Los nuevos enfoques del marketing holístico. Caso del grupo GRUVA.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2020-03-10)
El trabajo de investigación está orientado a estudiar de qué manera el grupo Gruva está
desarrollando el marketing holístico en función del ambiente competitivo y cambiante. La metodología desarrolla está bajo un enfoque ...
La mezcla promocional y su relación con la fidelización del usuario en los establecimientos de salud privados del segundo nivel de atención en la provincia de Chiclayo
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2020-03-03)
El presente estudio titulado “La mezcla promocional y su relación con la fidelización
del usuario en los establecimientos de salud privados del segundo nivel de atención en la
provincia de Chiclayo”, tuvo como objetivo ...
La orientación a la marca lealtad, identificación y comunicación boca a boca: Una percepción de los estudiantes y egresados de una universidad privada de Lambayeque
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2021)
El presente trabajo de investigación tiene como propósito explicar la relación entre la orientación a la marca, satisfacción, lealtad, identificación y comunicación boca a boca de los estudiantes y egresados de una universidad ...
Propuesta del sistema de acreditación y certificación de la calidad global gap en la agro exportación de la región Lambayeque y el desarrollo sostenible del departamento de Lambayeque 2017-2021
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2021-09-02)
El presente estudio tiene como objetivo diseñar una propuesta de sistema de acreditación y certificación de la calidad global GAP en la agra exportación de la región Lambayeque 2017- 2021, el tipo de investigación es ...
Clima organizacional y su influencia en la satisfacción de los trabajadores de la ATMAS (Área técnica municipal de agua y saneamiento), en la región de Lambayeque. Periodo 2017
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2021-09-13)
El propósito del presente estudio fue determinar la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral; el trabajo corresponde a una investigación descriptiva correlacional. Con este fin se aplicó un cuestionario ...
El planeamiento estratégico empresarial en las empresas consideradas principales contribuyentes de la región Lambayeque – Perú
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2021)
El presente trabajo, tiene como objetivo determinar el Impacto de la Formulación y Aplicación de los Planes Estratégicos en las Empresas de la Región Lambayeque de Perú consideradas como Principales Contribuyentes. Para ...
La Planificación Estratégica Municipal y su relación con el Ordenamiento Territorial de la Provincia de Chiclayo, 2021
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2022)
La actual investigación aborda el objetivo: Analizar la planificación estratégica municipal y su relación con el ordenamiento territorial de la provincia de Chiclayo, 2021.
El abordaje del problema parte de u contexto ...
“Control Interno en la Administración Financiera de la Municipalidad Distrital de Tumán, Período 2020”
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2023)
La presente investigación tuvo como objetivo diseñar un sistema de control interno
para fortalecer la administración financiera del municipio de Tumán, periodo 2020. Se usó el diseño no experimental, transversal, descriptivo ...
Los factores tangibles e intangibles presentes en la calidad del servicio de la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo y su relación con el nivel de satisfacción de los estudiantes
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2020-06-03)
Las exigencias competitivas del sistema de educación superior, en el cual las universidades experimentan continuos cambios, debido a diversos factores, como la globalización, conllevan a requerir una mayor atención en ...
El derecho a la reposición del servidor público contratado, en el Estado Constitucional vs. el despido arbitrario
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2023-06-14)
El objetivo de la presente investigación es establecer criterios que deben regularse para el caso del servidor público que es contratado por el Estado, a fin de obtener una adecuada protección contra el despido arbitrario, ...