Tesis: maestría: Envíos recientes
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Propuesta de Mejora Para los Procesos en la Gestión de la Cadena de Suministros en Base a los Estándares de la Council Of Supply Chain Management Professionals (Cscmp) en una Empresa Molinera de Arroz – Lambayeque - 2016.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz GalloPE, 2017-10-30)La globalización de los mercados ha impulsado a las empresas a implementar mejoras en sus procesos con la finalidad de hacerlos eficientes, para poder ofrecer a sus clientes, los productos y servicios en la cantidad, ... -
El Coaching como Herramienta para Promover el Desarrollo de los Recursos Humanos de la Universidad Particular de Chiclayo – 2015
(Universidad Nacional Pedro Ruiz GalloPE, 2017-09-29)El presente trabajo de investigación tuvo como propósito plantear y diseñar una propuesta de coaching como herramienta para promover el desarrollo de los recursos humanos de la Universidad Particular de Chiclayo - 2015. La ... -
Elaboración de un Balanced Scorecard para incrementar la efectividad del Plan Estratégico del I.E.S.T.P. Benjamín Franklin” de Moquegua
(Universidad Nacional Pedro Ruiz GalloPE, 2018-01-24)Elaborar el Balance Scorecard basado en las perspectivas: internas, del cliente, financieras y de aprendizaje e innovación de Robert S. Kaplan y David P. Norton para incrementar la efectividad del Plan Estratégico del ... -
La Difusión, Los Costos, Fiscalización y La Incidencia en la Informalidad de Las Bodegas en Los Pueblos Jóvenes - Chiclayo, 2016
(Universidad Nacional Pedro Ruiz GalloPE, 2017-10-30)En la actualidad la informalidad de las bodegas en el distrito de Chiclayo se viene acrecentando debido a que existe un desinterés de la SUNAT por formalizarlas. Ante esta situación se formula el problema ¿Cómo la difusión, ... -
Diagnóstico del Clima Organizacional del Proyecto Especial Olmos Tinajones Período 2016
(Universidad Nacional Pedro Ruiz GalloPE, 2017-10-30)El propósito de este estudio fue evaluar el clima organizacional del Proyecto Especial Olmos Tinajones para detectar los factores y variables prevalecientes en el clima organizacional. El clima organizacional mide el tipo ... -
Clima Organizacional y Desempeño Laboral en Grifos del Norte S.A.C.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz GalloPE, 2017-10-30)En la actualidad existen empresas de pequeña y mediana envergadura cuya actividad es la comercialización de combustibles líquidos y gaseosos llamados grifos o estaciones de servicios, y que en su mayoría desconocen que la ... -
Análisis y Diseño de Un Plan de Sostenibilidad para el Instituto Peruano de Comercio y Negocios Internacionales – Ipcni Sac - 2015-2017
(Universidad Nacional Pedro Ruiz GalloPE, 2017-12-06)La presente investigación se basa en el “Análisis y Diseño de un Plan de Sostenibilidad para el Instituto Peruano de Comercio y Negocios Internacionales IPCNI 2015- 2017”, para ello se desarrollaron los objetivos: Identificar ... -
Factores de riesgo laboral relacionados con la salud física y social del enfermero en áreas críticas. Hospital Manuel Javier Nomberto. Chulucanas. Piura. 2017.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz GalloPE, 2019-11-07)Los profesionales de Enfermería, en su centro laboral, se encuentran expuestos factores, siendo un riesgo, se realizó el estudio Factores de riesgo laboral relacionado con el estado de salud física y social del enfermero ... -
Relación entre satisfacción laboral y compromiso organizacional en colaboradores de la tienda – financiera Ripley de Chiclayo
(Universidad Nacional Pedro Ruiz GalloPE, 2019-11-07)La presente investigación buscó determinar la relación entre satisfacción laboral y compromiso organizacional en colaboradores de una tienda – financiera de la ciudad de Chiclayo. El estudio es de tipo no experimental, ... -
Estrategia didáctica “exploarte” y capacidades artísticas en estudiantes de Educación Superior Pedagógica
(Universidad Nacional Pedro Ruiz GalloPE, 2019-08-13)En la investigación, se observó una deficiente formación profesional de los estudiantes del I semestre en el Área de Arte del Instituto de Educación Superior Pedagógico Público “José Jiménez Borja” de Tacna, evidenciado ... -
Aplicación de la Metodología 5’s como Herramienta de Mejora en el Área de Producción de la Empresa Negociaciones Lanera del Norte S.A.C
(Universidad Nacional Pedro Ruiz GalloPE, 2017-12-29)Las empresas textiles ocupan un rubro muy importante en nuestro país y muchas de ellas han logrado el éxito como resultado de aplicar un sistema basado en la mejora continua; esto con el fin de mejorar a partir del desarrollo ... -
Estrategias de liderazgo transformacional para mejorar la convivencia democrática del personal que labora en una institución educativa del distrito de Torata, provincia de Mariscal Nieto, región de Moquegua.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz GalloPE, 2019-11-06)Un aspecto importante en la sociedad actual es la convivencia democrática, ya que la interacción de los integrantes de la comunidad está caracterizada por la práctica del respeto a los derechos de los demás, aceptar ... -
Resiliencia y calidad de vida en pacientes con insuficiencia renal crónica que asisten al Hospital Regional Lambayeque, año 2018.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz GalloPE, 2019-11-06)El presente estudio de investigación es de tipo descriptivo correlacional, cuyo objetivo general fue determinar la relación entre las variables resiliencia y calidad de vida en pacientes con insuficiencia renal crónica ... -
La Política criminal en el tratamiento de los menores infractores a la ley penal.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz GalloPE, 2019-10-05)En la realidad Empírico- jurídico y social se cometen una serie de actos criminales a menores de edad, precisando que el ordenamiento jurídico peruano regula que la mayoría de edad se alcanza a los 18 años, por lo tanto ... -
Clima organizacional y la práctica de valores de los directivos, docentes y estudiantes de la Institución Educativa Integrada N° 0523 “Luisa del Carmen del Aguila de Reategui” del distrito de la Banda de Shilcayo, 2005
(Universidad Nacional Pedro Ruiz GalloPE, 2018)La presente investigación de tipo descriptivo correlacional con propuesta, tuvo como objetivo determinar la relación entre clima organizacional y la práctica de valores de los directivos, docentes y estudiantes de la ... -
La agravación de la Pena por Reincidencia en el Código Penal Peruano atenta a función de la Pena en el Establecimiento Penitenciario de Picsi
(Universidad Nacional Pedro Ruiz GalloPE, 2018-06-04)El sistema penitenciario presenta un serio problema de corrupción propiciado por el hacinamiento, la falta de personal, el clima laboral negativo y adverso, entre otros. Los circuitos de corrupción existentes son alimentados ... -
Control Jurisdiccional de la Inconstitucionalidad por omisión y protección efectiva de derechos fundamentales
(Universidad Nacional Pedro Ruiz GalloPE, 2017-09-28)La presente investigación busca determinar una forma de control jurisdiccional de la “inconstitucionalidad por omisión”, que se configura cuando la Constitución establece un mandato específico de desarrollo normativo sobre ...
