Listar Maestría en Ciencias de la Educación con mención en Gerencia Educativa Estratégica por autor "Bances Acosta, Manuel Antonio"
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Diseñar una estrategia de desarrollo organizacional basado en un programa de relaciones interpersonales en la Institución Educativa “Ramón Castilla” del nivel secundario distrito Asunción, provincia y región Cajamarca - 2016
Cueva Villanueva, Francisco (Universidad Nacional Pedro Ruiz GalloPE, 2020-02-10)El presente trabajo de investigación tiene por finalidad, “Diseñar una estrategia de desarrollo organizacional, basado en un Programa de Relaciones Interpersonales, para actuar con pertinencia en los alumnos de la I.E. ... -
Diseño de estrategias de motivación sustentada en la teoría de los procesos conscientes para elevar la eficiencia de la gestión en la Institución Educativa «Arequipa». Arequipa, 2016
Huaracha Carlos, Eulalia (Universidad Nacional Pedro Ruiz GalloPE, 2018)El trabajo presentado en esta oportunidad, es una investigación descriptiva propositiva, que se realiza al observar, que los trabajadores de la Institución Educativa no se encuentran motivados para desarrollar sus ... -
Estrategia de acompañamiento y monitoreo para mejorar el desempeño docente en la institución educativa primaria N° 70246 “José Carlos Mariátegui” del distrito de Desaguadero, Provincia de Chucuito, región Puno - 2016
Caljaro Calderón, Guilyon David (Universidad Nacional Pedro Ruiz GalloPE, 2018)El presente trabajo de investigación se realizó para elaborar y aplicar una propuesta sobre la estrategia de acompañamiento y monitoreo para mejorar el desempeño docente en la Institución Educativa Primaria No 70246 ... -
Estrategias de Trabajo en Equipo de Organización y Planificación para mejorar el Desarrollo Institucional del I. E.S.T.P. Valle de Tambo del Distrito de Cocachacra, Provincia de Islay-2014
Deza Mamani, Zaida Marcela (Universidad Nacional Pedro Ruiz GalloPE, 2018)El problema que se observa en el I. E.S.T.P. Valle de Tambo del distrito de Cocachacra , provincia de Islay , es que hay una inadecuada organización y planificación institucional lo cual repercute en la deficiente ... -
Estrategias de Trabajo en Equipo para Contribuir a la Optimización del Clima Institucional entre Docentes de la I.E. N°. 41051 Layo Distrito de Chachas Provincia de Arequipa 2015
Peña Vera, Eufracia Hermelinda (Universidad Nacional Pedro Ruiz GalloPE, 2018)En la Institución Educativa Nº 41051 del anexo de Layo del Distrito de Chachas, Departamento de Arequipa, se observa falta de capacidad de hacer un trabajo en equipo el mismo que dificulta hacer un trabajo efectivo que ... -
Estrategias de trabajo en equipo para mejorar el desarrollo institucional en el I.E.S.T.P. Valle De Tambo, distrito de Cocachacra, provincia de Islay, departamento Arequipa-2015
Hanco Cervantes, Carlos Ricardo (Universidad Nacional Pedro Ruiz GalloPE, 2019-11-19)La presente investigación titulada "ESTRATEGIAS DE TRABAJO EN EQUIPO PARA MEJORAR EL DESARROLLO INSTITUCIONAL EN EL I.E.S.T.P. VALLE DE TAMBO, DISTRITO DE COCACHACRA, PROVINCIA DE ISLAY, DEPARTAMENTO AREQUIPA-2016”; ... -
Modelo de clima organizacional, para mejorar las relaciones interpersonales de docentes de la Institución Educativa N° 004 “Señor de la Buena Esperanza” del Asentamiento Humano La Flores del distrito de Tumbes – 2016
Gutierrez Leon, Luz Gregoria (Universidad Nacional Pedro Ruiz GalloPE, 2020)Las relaciones interpersonales en los centros de enseñanza han cambiado, haciéndose muchas veces más conflictivas, debido a que muchas instituciones educativas no han sabido buscar nuevos modelos de organización de la ... -
Modelo de gestión institucional basado en el Empowerment para mejorar el comportamiento organizacional de la Institución Educativa Secundaria “Federico Villareal” distrito de Túcume.
Santamaria Chapoñan, Ysabel (Universidad Nacional Pedro Ruiz GalloPE, 2019-08-31)La presente investigación tiene por finalidad contribuir en la mejora del comportamiento organizacional de la Institución Educativa Secundaria “Federico Villareal” Distrito de Túcume. Se planteó como objetivo: Proponer ... -
Propuesta de estrategias motivadoras, sustentadas en las teorías de la motivación de Abraham Maslow y Frederick Herzberg, para mejorar la gestión educativa de la I.E. “Bella Unión Jesús María” de secundaria del distrito de La Encañada provincia de Cajamarca-Perú.
Tello Cueva, Santos Wilder (Universidad Nacional Pedro Ruiz GalloPE, 2019-11-20)El presente trabajo de investigación, tiene como finalidad de presentar una “Propuesta de Estrategias motivadoras, sustentadas en las teorías motivacionales de Abraham Maslow y Frederick Herzberg, y de los principios y ... -
Propuesta de un programa de fortalecimiento de capacidades de liderazgo de los docentes, para mejorar los desempeños: “propicia un ambiente de respeto y proximidad” y “regula positivamente el comportamiento de los estudiantes”, en la Institución Educativa 15029 “Santa Teresa de Jesús” nivel secundario, distrito de Sullana, provincia de Sullana, región Piura 2016-2017
Peña Orozco, Evert (Universidad Nacional Pedro Ruiz GalloPE, 2017)El interés de esta investigación fue determinar los factores de liderazgo para la aplicación de un programa de fortalecimiento de capacidades que permita mejorar su desempeño en las Rúbricas: “propicia un ambiente de ...