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Mostrando ítems 11-20 de 22
La negociación y mediación como estrategias de gestión de conflictos para mejorar el clima institucional en la Institución Educativa de Secundaria Ramón Castilla del Distrito de Pucala, Provincia de Chiclayo - Región Lambayeque 2014”.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2020-02-12)
Los diversos aportes teóricos resaltan la importancia que tienen los aspectos
teóricos y prácticos en la resolución de conflictos en las organizaciones sociales,
los mismos que se construyen a partir de valores, creencias, ...
La motivación laboral y su influencia con el clima organizacional desde el sistema participativo de Rensis Likert en la I.E.E. “El Triunfo” - Tumbes. 2014
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2019-11-28)
La presente investigación se ha realizado con el propósito de aportar al mejoramiento de
la calidad educativa, especialmente en el campo de gestión de los recursos humanos, ya que
no se refiere a la satisfacción de las ...
Modelo de pluriestrategias para mejorar el clima institucional en la I.E. N° 40661 “Isabel Krieger Beato” del distrito de Majes de la provincia de Caylloma, región Arequipa.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2019-09-10)
En la investigación realizada en la I.E. No. 40661 “Isabel Krieger Beato” del distrito de
Majes, provincia de Caylloma, región –Arequipa; se evidencia un deficiente clima
institucional.
De allí que el objetivo general ...
Modelo de gerencia educativa estratégica basada en la teoría del liderazgo transformacional de James Mc. Gregor Burns y Bernard M. Bass para mejorar la gestión institucional de la I. E. “My. PNP. Roberto Morales Rojas”, Sullana, 2016
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2020)
La presente investigación denominada “Modelo de gerencia educativa estratégica basada en la teoría del liderazgo transformacional de James Mc. Gregor Burns y Bernard M. Bass para mejorar la gestión institucional de la I. ...
Estrategias de trabajo en equipo para mejorar el clima organizacional docente del nivel primario en la Institución Educativa N° 10094 “Rosa Muro Guevara de Barragán” del distrito de Manuel Antonio Mesones Muro, provincia de Ferreñafe, región Lambayeque, 2015 - 2016
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2019)
El objetivo del presente informe de tesis es proponer estrategias de trabajo en equipo para mejorar el clima organizacional de la Institución Educativa N° 10094 “ROSA MURO GUEVARA DE BARRAGÁN” del distrito de Manuel Mesones ...
Modelo de clima organizacional, para mejorar las relaciones interpersonales de docentes de la Institución Educativa N° 004 “Señor de la Buena Esperanza” del Asentamiento Humano La Flores del distrito de Tumbes – 2016
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2020)
Las relaciones interpersonales en los centros de enseñanza han cambiado, haciéndose muchas veces más conflictivas, debido a que muchas instituciones educativas no han sabido buscar nuevos modelos de organización de la ...
Modelo de Liderazgo Distribuido para optimizar el clima institucional en la I.E Integrado N° 64986-B Francisco Bolognesi de Santa Rosa de Laulate Atalaya año 2017.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2023-04-12)
El problema científico del trabajo de investigación en la Institución Educativa Integrado N° 64986-B Francisco Bolognesi de Santa Rosa de Laulate : clima institucional deteriorado, expresado así : desinterés, apatía, ...
El diseño de competencias directivas basado en la teoría de la inteligencia emocional para la mejora del clima organizacional en la Institución Educativa N° 14287 ampliación secundaria del caserío Laguna de Succhirca, distrito de Huarmaca, 2015
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2020)
La investigación tuvo como objetivo diseñar competencias directivas basado en la teoría de inteligencia emocional para contribuir a mejorar el clima organizacional en la Institución Educativa No 14287 -Huarmaca, 2015. La ...
Plan del cambio basado en la teoría de Kurt Lewin para mejorar las Relaciones Interpersonales en directivos y docentes de la I.E. No10011– José Leonardo Ortiz- Chiclayo -Lambayeque 2022
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2023-10-11)
El presente estudio se realizó en la I.E. No 10011- Crnl. “FBC” de J.L.O-provincia de Chiclayo, donde se manifestó problemas en las relaciones interpersonales, evidenciándose que las relaciones entre docentes son tensas y ...
Propuesta de programa de estrategia de gestión educativa para mejorar la convivencia en la I. E. N° 64031 Nuestra Señora de las Mercedes, distrito de Manantay, provincia Coronel Portillo, región Ucayali, 2018”
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2022)
El presente trabajo denominado “Propuesta de programa de estrategia de gestión
educativa para mejorar la convivencia en la I. E. N° 64031 Nuestra Señora de las
Mercedes, distrito de Manantay, provincia Coronel Portillo, ...