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Mostrando ítems 1-10 de 19
Estrategia metodológica de liderazgo pedagógico del director para mejorar el desempeño docente en la Institución Educativa Nº 0407 “Héroes del Cenepa”, distrito de Juanjui, provincia de Mariscal Cáceres, de la región San Martín, 2017.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2019-11-16)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo proponer estrategias
metodológicas de liderazgo pedagógico del director basado en las teorías de
calidad y el enfoque del liderazgo pedagógico para mejorar la ...
Programa de relaciones interpersonales para incrementar el desempeño docente en las Instituciones Educativas Inicial N° 234, I.E N° 82222, y el CEBGPC de El Aliso – Namora.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2019-10-02)
El objetivo del trabajo fue diseñar y aplicar un programa de relaciones
interpersonales para incrementar el desempeño docente en las Instituciones
Educativas Inicial N° 234, I.E N° 82222, y EL CEBGPC DE “EL ALISO” – ...
Modelo de clima organizacional basado en el enfoque de equipos de trabajo autodirigidos de Kaizen, para mejorar la gestión pedagógica, en la I.E. N° 10134 “Fray Martín de Porres” del Centro Poblado Punto Cuatro del distrito de Mochumí – Lambayeque
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2020-12-15)
El presente trabajo de investigación contiene un Modelo de Clima Organizacional para la
I.E. No 10134 “FRAY MARTÍN DE PORRES” DEL CENTRO POBLADO PUNTO CUATRO
DEL DISTRITO DE MOCHUMÍ – LAMBAYEQUE. En la Institución Educativa ...
Propuesta de un modelo de planificación estratégica para mejora de la gestión institucional de la I.E “José Eusebio Merino Y Vinces”-Sullana.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2019-11-18)
Las ideas básicas para un análisis sistemático y riguroso, tanto del
ámbito interno de la organización como de su entorno, en busca de sus
aspectos negativos y positivos respectivos, y de una compatibilidad entre
ambos. ...
Cultura Organizacional y Desempeño Laboral Docente en la Institucion Educativa N° 64731 Mariscal Cáceres de Atalaya.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2023-05-09)
El problema quedó formulado así: se evidencia insuficiencias en el desempeño laboral
docente y se expresa a través de los siguientes indicadores: La falta de interés por la
evaluación de su desempeño docente, la desmotivación ...
El clima institucional como factor determinante en el rendimiento académico de los estudiantes del I.S.P. público San Marcos, Provincia de San Marcos, Región Cajamarca, año 2018
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2019)
Se realizó el presente trabajo de investigación, con el objetivo de determinar la relación
que existe entre el clima institucional y el rendimiento académico en los estudiantes
del I.S.P Público “San Marcos” provincia ...
La Gestión Curricular y la Calidad de Enseñanza de los Docentes en la Institución Educativa Primaria Publica N° 60059 “Antonio Raimondi”, Punchana, 2015
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2018)
El presente trabajo de investigación que tiene como problema científico, el siguiente:
¿Cuál es la relación de la Gestión Curricular y la Calidad de Enseñanza de los docentes
de la Institución Educativa Primaria Publica ...
Estrategias de marketing educativo para mejorar la calidad educativa de la población estudiantil de la I. E. 3032 – Villa Angélica del distrito de San Martín de Porres-UGEL 02-Lima
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2022)
El presente trabajo de tesis surge como respuesta a una problemática de baja cantidad de estudiantes matriculados en el nivel educativo secundario de la institución ducativa.3032- Villa Angélica ubicado en el ámbito del ...
Diseño de un plan estratégico para una eficiente gestión pedagógica centrada en los aprendizajes en la red Educativa Institucional “Túpac Amaru” del distrito San José de Lourdes, San Ignacio-Cajamarca-2013
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2016)
En la presente investigación se aborda el problema de la deficiente Gestión
pedagógica centrada en los aprendizajes; que se expresa en un limitado manejo de una
propuesta curricular multigrado rural pertinente, en la ...
La gestión institucional y su relación con el proceso de monitoreo del desempeño docente en la I.E. 821158, Llanquepampa-Cajamarca
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2022)
Todos los resultados que ofrece el sistema educativo nacional siempre están vinculados al desempeño del docente y al mismo tiempo lo que puede hacer o gestionar el directivo, razón por la cual, una institución educativa ...