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Mostrando ítems 11-20 de 127
Propuesta de gestión institucional para mejorar el liderazgo directivo en las instituciones educativas unidocentes de la Red Educativa 04, Pampa Larga, Suyo Ayabaca, Piura, 2014.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2019)
Podemos apreciar la importancia que adquirió la gestión escolar en
numerosos indicadores, como la aparición de nuevos enfoques y teorías
de venidos del campo educativo, las investigaciones y estudios que se
realizan ...
El liderazgo pedagógico directivo para lograr mejores aprendizajes en los estudiantes de la Institución Educativa “Manuel Noriega Valera”, San Miguel - 2015.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2019-08-31)
En el presente trabajo de investigación se encontró que el problema en el lugar donde
íbamos a investigar era la carencia de liderazgo pedagógico directivo, expresado en el
autoritarismo de los directivos, carencia de ...
Modelo de Gestión Institucional para mejorar el Desempeño Pedagógico de los Docentes del Nivel Primario de la I.E. Nº 14393 - Aranza, Distrito Pacaipampa, Provincia Ayabaca. 2014”.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2018)
Los docentes de la I.E. Nº 14393 - Aranza, Distrito de Pacaipampa,
Provincia de Ayabaca; presentan deficiencias en el desarrollo del
desempeño pedagógico, esto se debe a que no diseñan estrategias de
enseñanza innovadoras ...
La Administración Estratégica de Peter Drucker como Programa de Capacitación para La Elaboración del Proyecto Educativo Institucional de La I.E. Nuestra Señora de Fátima del Distrito de Chiclayo.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2018-02-20)
El Proyecto Educativo Institucional (PEI) es un modelo que parte de
la realidad institucional mediante la elaboración de un diagnóstico,
permitiendo priorizar opciones, dichas acciones se debe planificar
metodológicamente ...
Programa de Habilidades Sociales, basado en la Teoría de Clima Institucional de Rensis Likert, para fortalecer la Gestión en la Institución Educativa N° 11504 de Pampa Grande-Chongoyape. 2015
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2019)
El desarrollo de la investigación PROGRAMA DE HABILIDADES
SOCIALES, BASADO EN LA TEORÍA DE CLIMA
INSTITUCIONAL DE RENSIS LIKERT, PARA FORTALECER LA
GESTIÓN EN LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA N° 11504 DE
PAMPA GRANDE-CHONGOYAPE. ...
Diseño de un modelo de reingenieria para mejorar la gestión de la Institución Educativa “San Martin de Porras”. Cayalti. 2018.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2019-06-05)
La presente Investigación propone como hipótesis lo siguiente: Si
se diseña un programa de reingeniería de los procesos educativos e
institucionales entonces se fundamentará la mejora de la gestión educativa
de la ...
Modelo de Liderazgo para mejorar el Clima Organizacional de la Institución Educativa Nº 16411”San Mateo” del Caserío de Sábanas, Distrito de Huarango
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2018)
Hoy en día, la sociedad peruana exige eficacia y eficiencia de la calidad
educativa, tanto en los procesos, resultados e impacto. Sin embargo, aún se
puede observar la existencia de instituciones educativas carentes de ...
El clima organizacional y satisfacción laboral de los docentes en la Institución Educativa Pública “Túpac Amaru”Iquitos, 2015.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2019-07-02)
Observamos que en la I.E. que la satisfacción laboral es baja, expresada por el poco
compromiso institucional y la poca satisfacción que se tiene al trabajar en los ambientes
y con las personas que componen la Institución ...
Programa de actualización del proyecto educativo institucional para mejorar la gestión institucional en la Institución Educativa N° 80390 “José Carlos Mariátegui”. Villa Los Mártires Chepén. 2018.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2019-09-06)
Se realizó el presente trabajo de investigación, con el objetivo de diseñar un Programa
de actualización del Proyecto Educativo Institucional para mejorar la gestión
institucional en la Institución Educativa N° 80390 ...
Gestión de los centros generadores de recursos propios del Instituto Superior Tecnológico Público Tupac Amaru del Cusco
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2019-06-08)
El objetivo del presente trabajo de investigación consiste en diseñar y proponer
un Plan Estratégico para los centros generadores de ingresos propios y para
mejorar el manejo de los recursos humanos, materiales, económicos ...