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Propuesta de un programa de inteligencia emocional basado en las relaciones interpersonales, para mejorar la adaptación social de los estudiantes del primer ciclo del Instituto de Educación Superior Tecnológico “Cayetano Heredia”-Chiclayo- 2015.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2019-11-28)
El trabajo de investigación surge a partir de la observación de que los estudiantes de del primer
ciclo del Instituto de Educación Superior Tecnológico “Cayetano Heredia” de Chiclayo,
manifiestan problemas de adaptación ...
Modelo de Administración Gerencial para mejorar el Desempeño Laboral en la I.E. San José Fe y Alegría Nro. 40 del Distrito Alto de la Alianza Provincia Tacna.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2019)
La presente investigación se ubica en el área de Gerencia Educativa, en
ella se evaluaron las habilidades personales y gerenciales que poseen los
directores y subdirectores del nivel de educación primaria y secundaria ...
Programa para la Gestión del Clima Institucional en la Formación Docente de Educación Primaria en la Universidad Nacional Federico Villarreal de Lima - Perú
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2019-11-28)
El presente trabajo de investigación contiene la propuesta de un programa para la
gestión del clima institucional en la formación docente de educación primaria en la
Universidad Nacional Federico Villarreal de Lima-Perú ...
Estrategias de Gestión Institucional Consultivo- Participativas para mejorar el Clima Laboral en la Institución Educativa “Toribio Casanova López”, Ciudad y Región de Cajamarca; 2016
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2019)
En las instituciones educativas de nuestro país se suele presentar un
clima laboral inadecuado, donde las relaciones entre los docentes con los
gestores-directivos son hasta cierto punto tensas, lo cual no les ...
Estrategias de gestión democrática-participativa bajo el enfoque del liderazgo educativo y transformacional para mejorar el clima organizacional de la Escuela Profesional de Contabilidad
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2019-11-28)
El comportamiento del líder y su visión, posibilitan la transformación que
no sólo satisface necesidades y se llevan a cabo diferentes tareas, sino
que reconoce las diferencias individuales en necesidades, las cuales
eleva, ...
Estrategias de participación y relaciones interpersonales en la Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza. Utcubamba.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2019-11-28)
El recurso humano en la Universidades constituye fuente de talento y es lo más
importante, sin embargo las personas que forman parte de este recurso son las más
complicadas de comprender. Las relaciones interpersonales ...
Estrategias pedagógicas basadas en la inteligencia emocional para mejorar el desempeño laboral docente en la Escuela Académico Profesional de Odontología, Facultad de Ciencias de la Salud, Universidad Privada Norbert Wiener. 2015.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2019-11-28)
La investigación tiene como propósito determinar la relación entre las
estrategias pedagógicas basadas en la Inteligencia Emocional y el
Desempeño Laboral Docente en la Escuela Académico profesional de
Odontología de ...
Diseño de estrategias ético - morales sustentadas en las teorías del desarrollo afectivo para mejorar las relaciones interpersonales en la Escuela Primaria N…º 86278 del Distrito de Anta - Provincia de Carhuaz – Ancash, Año 2016.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2019-11-28)
En el siglo XXI los problemas institucionales tienen naturaleza
sociocultural, esto es, éticos morales, o sea, desentendimiento con la Institución e
irrespetuosidad en las relaciones interpersonales, terminando por ...
Programa de habilidades socioemocionales para mejorar las relaciones interpersonales en el sexto grado de primaria en la Institución Educativa Don José de San Martín Tacna, 2017.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2019-11-28)
La presente investigación surge como respuesta al problema encontrado en los
estudiantes de la I.E Don José De San Martín Tacna que mantienen relaciones
interpersonales deterioradas, que se manifiestan, a través de ...
Las relaciones interpersonales y el desempeño docente en la I.E “27 de Diciembre” de la provincia de Lambayeque – 2017
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2019-11-27)
Desempeño docente y relaciones interpersonales son variables importantes y siempre presentes
a la hora de analizar resultados en nuestras instituciones educativas. En la I.E. 27 de Diciembre
se observó que existen problemas ...