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Mostrando ítems 101-110 de 134
Estilo de Liderazgo Educativo y el Clima Institucional en la Institución Educativa N° 4250 “Modesto Basadre” del distrito de Tacna.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2018)
El adecuado funcionamiento de las Instituciones Educativas, tiene su
base en la gestión y el liderazgo de las mismas y sin embargo son los
recursos humanos uno de sus componentes más complicados y que
requiere de ...
Influencia del Clima organizacional en el Desempeño Laboral de los Docentes del C.E.P “Santa María Reina”
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2018-01-12)
La presente investigación tuvo como propósito, determinar la relación
de influencia entre el clima organizacional y el desempeño laboral de
las docentes. Para ello se realizó un estudio diagnóstico de las
tendencias, ...
Programa Estratégico para optimizar la Gestión Educativa en la Institución Educativa N° 86365 “Pedro Paulet Mostajo”, Distrito de Paucas, Provincia de Huari, Departamento de Ancash, Año 2014.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2018)
Nuestra
investigación tiene como objetivo Diseñar un Programa
Estratégico para optimizar la Gestión Educativa en la Institución Educativa
N° 86365 “Pedro Paulet Mostajo”, Distrito de Paucas, Provincia de Huari,
Departamento ...
Modelo de Gestión Productivo para mejorar la Calidad de Organización Educativa de Recursos Humanos de la Institución Educativa N° 10059 “Juan Galo Muñoz” de Ferreñafe. 2016.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2018-03-20)
El trabajo de investigación MODELO DE GESTIÓN PRODUCTIVO PARA
MEJORAR LA CALIDAD DE ORGANIZACIÓN EDUCATIVA DE
RECURSOS HUMANOS DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA N° 10059
“JUAN GALO MUÑOZ” DE FERREÑAFE. 2016, surge como respuesta ...
El Clima Institucional para el desempeño Docente en la Escuela Superior de formación Artística Pública – Ancash - Huaraz - 2015.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2019)
El propósito de esta investigación fue analizar la influencia del Clima Institucional para el
Desempeño Docentes en la Escuela Superior de Formación Artística Pública-“Ancash”
Huaraz-2015. La investigación fue de tipo ...
Propuesta de programa de capacitación e innovación de relaciones interpersonales, para mejorar la cultura organizacional en la I.E.P. “La Inmaculada”- Cunya-Distrito de Yanama, Provincia de Yungay, Región Ancash.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2019)
La tesis titulada: “PROPUESTA DE PROGRAMA DE CAPACITACIÓN E
INNOVACIÓN DE RELACIONES INTERPERSONALES, PARA MEJORAR
LA CULTURA ORGANIZACIONAL EN LA I.E.P. “LA INMACULADA”-
CUNYA-DISTRITO DE YANAMA, PROVINCIA DE YUNGAY, ...
Diseño de un modelo de cultura organizacional sustentado en la teoría del aprendizaje ,la gestión del talento humano y la teoría motivacional para mejorar el clima institucional del centro de educación básica alternativa, Micelino Sandoval Torres de Caraz , 2006
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2019)
El presente trabajo de investigación consiste en proponer un diseño de
un modelo de cultura organizacional ,sustentado en la Teoría del
Aprendizaje, La Gestión del Talento Humano y La Teoría Motivacional,
para mejorar ...
Programa de liderazgo docente para mejorar el desempeño institucional y la innovación pedagógica en la Institución Educativa N° 5166 Bella Aurora, distrito de Puente Piedra, Lima
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2019-11-29)
El objetivo de la presente investigación ha sido: “Diseñar y proponer un Programa
de Liderazgo docente para mejorar el Desempeño Institucional y la Innovación
Pedagógica en la I.E. 5166 -Bella Aurora, Puente Piedra, ...
Modelo Estratégico Organizacional para lograr una eficiente Organización Educativa en el Instituto de Educación Superior Tecnológico Público “San Ignacio” del Distrito y Provincia de San Ignacio - Cajamarca- 2013
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2018-03-21)
La investigación identifica, analiza e interpreta los niveles alcanzados por la deficiente
organización educativa en el Instituto de Educación Superior Tecnológico Público “San
Ignacio” del distrito y provincia de San ...
Estrategia Metodológica Participativa para Desarrollar la Gerencia Áulica en los Docentes de la Institución Educativa Primaria N° 10152 “Hnos. Gal’lino”, Caserío Palo Blanco, Distrito Motupe, Provincia y Región Lambayeque - 2014
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2018-03-22)
Actualmente saber gestionar situaciones complejas es un lema profesional,
las interacciones que se desarrollan entre estudiantes y profesores y la
forma en que se está enseñando han tenido muy pocas modificaciones,
aún ...