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Modelo de comunicación organizacional para un adecuado clima institucional en la Institución Educativa Integrada Nº 86815, del distrito de Caraz, Provincia De Huaylas, Región Ancash, 2013
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2018-10-12)
El objetivo del trabajo fue elaborar y validar un Modelo de Comunicación
Organizacional que permita un adecuado Clima Institucional en la Institución
Educativa Integrada Nº 86815, del distrito de CARAZ, provincia de ...
Estrategias de Trabajo en Equipo para Contribuir a la Optimización del Clima Institucional entre Docentes de la I.E. N°. 41051 Layo Distrito de Chachas Provincia de Arequipa 2015
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2018)
En la Institución Educativa Nº 41051 del anexo de Layo del Distrito de Chachas,
Departamento de Arequipa, se observa falta de capacidad de hacer un trabajo en
equipo el mismo que dificulta hacer un trabajo efectivo que ...
“Influencia del Clima Escolar en el Desempeño Docente en la Institución Educativa Emblemático Representativo “La Libertad”
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2018)
El estudio realizado permite diseñar y aplicar el clima institucional como
estrategia para mejorar el desempeño docente del nivel secundario de la
Institución Educativa Emblemático Representativo “La Libertad”.
La ...
Modelo de Gestión Directivo para mejorar el Desempeño Laboral en Docentes y Directivos en la Institución Educativa “Andrés Avelino Cáceres” en la Villa Militar “El Edén”, del Distrito de Ite, Provincia Jorge Basadre, Región Tacna
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2018)
El presente trabajo titulado “Modelo de gestión directivo para
mejorar el desempeño laboral en docentes y directivos en la institución
educativa “Andrés Avelino Cáceres” en la villa militar “El Edén”, del Distrito
de ...
Estrategia didáctica sustentada en las teorías de las relaciones humanas y teoría del comportamiento organizacional, para mejorar las relaciones interpersonales en los docentes de la Institución Educativa N° 14381, centro poblado Lagunas de San Pablo, distrito de Pacaipampa, provincia de Ayabaca, año 2014
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2018-01-15)
Las buenas relaciones humanas son fundamentales en el ejercicio de las funciones de las personas involucradas en el quehacer educativo, ya que de ello depende la eficiencia y eficacia con que se desarrolla el proceso ...
Estrategias de Liderazgo basadas en las Teorías de la Comunicación Clima Organizacional de Shannon, Weaver y Likert para superar la deficiente Gestión Educativa de las I.I E.E. de la Red Rural Castilla Alta Orcopampa, Provincia de Castilla Arequipa 2013.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2018)
RESUMEN
Tesis titulada “Estrategias de liderazgo basadas en las teorías de la
comunicación y clima organizacional de Shannon, Weaver y Likert para
superar la deficiente gestión educativa de las I.I.E.E. de la Red ...
Estrategias para mejorar el Clima Organizacional de la I.E. N° 066 “Miguel Grau”, Distrito de Zorritos, Provincia de Contralmirante Villar, Región Tumbes. 2015
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2018)
roblema que se trata en el presente trabajo de investigación es la presencia
de un clima organizacional débil en la Institución Educativa N° 066 “Miguel Grau”,
distrito de Zorritos, provincia de Contralmirante Villar del ...
Programa de Gestión Administrativa, para revertir la centralización de la Gestión Institucional y mejorar las Relaciones Interpersonales Conflictivas entre Directivos y Docentes del Nivel Primario de la Institución Educativa N° 86365 “Pedro Paulet Mostajo”, Distrito de Paucas, Provincia de Huari, Departamento de Ancash, Año 2014.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2018)
Se realizó el presente trabajo de investigación, con el objetivo de Diseñar
un Programa de Gestión Administrativa para revertir la Centralización de
la Gestión Institucional y mejorar las Relaciones Interpersonales
conflictivas ...
Estrategias para mejorar el clima institucional en su comunicación de docentes y administrativos en la I.E.P. Thales de Mileto Socabaya - Arequipa, 2015
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2018)
La presente investigación surge de la observación de las
deficiencias en su clima institucional y falta de comunicación que
presentan los profesores en sus tres niveles: inicial, primaria y
secundaria en la que se ...