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Mostrando ítems 1-10 de 20
Autoeficacia y estrés laboral en docentes de nivel primaria y secundaria del distrito de Jamalca
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2022)
El objetivo del estudio fue analizar la relación entre la autoeficacia y el estrés laboral en
docentes de los niveles primaria y secundaria del distrito de Jamalca. El estudio fue de diseño no experimental y de tipo ...
Clima laboral y compromiso organizacional en los colaboradores de una empresa agroindustrial de la ciudad de Olmos 2021
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2023-06-06)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el “Clima
Laboral y Compromiso Organizacional en los colaboradores de una empresa agroindustrial de la ciudad de Olmos 2021” para tal fin se tomó ...
Clima organizacional y satisfacción laboral en los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Mórrope - Lambayeque 2022
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2023-04-25)
El objetivo de este estudio fue determinar la relación entre el clima organizacional y
satisfacción laboral en los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Mórrope,
Lambayeque 2022. Se realizó mediante un enfoque ...
Influencia de la cultura organizacional del Gobierno Regional de Amazonas, en relación a su imagen institucional.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2019-12-10)
El presente estudio tuvo como objetivo general, determinar la influencia de la cultura
organizacional del Gobierno Regional de Amazonas en relación con su imagen
Institucional. En la investigación hicimos uso del tipo ...
Repercusión de las estrategias de comunicación corporativa en el desarrollo del clima organizacional de la empresa Konecta – Chiclayo S.A.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2022)
Durante el estudio que realizaremos de cómo el uso de estrategias corporativas repercutirá en el desarrollo del clima organizacional de la empresa Konecta – Chiclayo S.A. será de importancia para conocer como las capacidades ...
Diagnóstico del clima organizacional en la Gerencia Regional de Comercio Exterior y Turismo de Lambayeque (Gercetur Lambayeque) y su repercusión en el cumplimiento de las metas en la institución
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2022)
En la presente investigación tiene como objetivo general: relacionar el clima organizacional de la Gerencia Regional Comercio Exterior y Turismo de Lambayeque y la repercusión en el cumplimiento de metas de la institución. ...
Estrategias didácticas para mejorar las relaciones interpersonales de los docentes de la I.E.I. No - 304 San Juan, distrito Chota, provincia Chota, año 2020
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2022)
En la medida que las relaciones interpersonales tienen un rol significativo en el progreso de la personalidad de un individuo. Mediante ellos, la persona recibe un importante refuerzo social de la realidad inmediato, lo ...
Programa de Prácticas Socio-Productivas y mejoramiento de las habilidades de trabajo de la Cooperativa UNICAFEC-San Ignacio.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2022)
El objetivo general que el tesista tuvo en la presente investigación fue proponer un
programa de Prácticas Socio-Productivas para mejorar las habilidades de trabajo de la
Cooperativa UNICAFEC-San Ignacio, Cajamarca,2021, ...
Miedo al COVID-19 y estrés laboral en los colaboradores del área de gestión humana de una empresa agroindustrial
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2023)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el miedo al
covid-19 y estrés laboral en los colaboradores del área de gestión humana de una empresa agro industrial, para tal fin se tomó en cuenta ...
“Estrategias de Comunicación Asertiva para Mejorar Relaciones Interpersonales Docentes, IE N° 125 “Divino Niño Jesús”, Distrito San Ignacio, 2020”
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2023-05-29)
En el mundo laboral, las relaciones que lleguemos a establecer con nuestros colegas podrán ser muy diferentes en función del lugar en el que trabajemos, la cantidad de empleados con los que convivimos, el tiempo que llevemos ...