Maestría en Administración con mención en Gerencia Empresarial: Envíos recientes
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Crisis de representatividad política en la gestión municipal del distrito de Túcume, periodo 2015-2018
(Universidad Nacional Pedro Ruiz GalloPE, 2022)Casi todos los entes nacionales, regionales y locales están en su peor crisis respecto al tema de la representación política, eso lo podemos contrastar por la gestión que realizan y en la opinión del ciudadano, más aún ... -
Propuesta de un plan de gestión del conocimiento para incrementar las ventas en la empresa Centro Cerámico Las Flores S.A.C. Chiclayo, 2019
(Universidad Nacional Pedro Ruiz GalloPE, 2022)La presente investigación tuvo por objetivo elaborar una propuesta de un plan de gestión de conocimiento para incrementar las ventas en la empresa Centro Cerámico Las Flores S.A.C. Chiclayo, 2019. El estudio presenta un ... -
El liderazgo y su relación con la gestión de equipos en una compañía de seguros de Perú en el año 2021
(Universidad Nacional Pedro Ruiz GalloPE, 2022)La presente investigación tiene por objetivo determinar en qué medida se relaciona el liderazgo con la gestión de equipos en una compañía de seguros de Perú en el año 2021. El tipo de estudio de la presente tesis es ... -
Modelo de gerencia empresarial para el desarrollo sostenible de los estudios fotográficos en la ciudad de Chiclayo
(Universidad Nacional Pedro Ruiz GalloPE, 2020)La presente investigación tuvo como objetivo central proponer un modelo de gerencia empresarial para el desarrollo sostenible de los estudios fotográficos en la ciudad de Chiclayo. La investigación es cuantitativa, básica, ... -
Modelo de clima organizacional para mejorar el desempeño laboral en los colaboradores del Instituto Superior Tecnológico Privado “MásterSystem” en el periodo 2017.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz GalloPE, 2021)La investigación tuvo como objetivo determinar la relación que tiene la propuesta de un Modelo de Clima Organizacional en la mejora del Desempeño Laboral en los colaboradores del Instituto Superior Tecnológico “MÁSTER ... -
Relación entre habilidades gerenciales de los coordinadores académicos y el clima organizacional en el personal administrativo de la Universidad de San Martín de Porres FN – 2019
(Universidad Nacional Pedro Ruiz GalloPE, 2020)El objetivo fue determinar la relación entre las habilidades gerenciales de los Coordinadores Académicos y el clima organizacional del personal administrativo de la Universidad de San Martín de Porres-Filial Norte (USMP-FN), ... -
Calidad de servicio y satisfacción del cliente en el Banco de Crédito - Chiclayo
(Universidad Nacional Pedro Ruiz GalloPE, 2021)En la presente investigación el objetivo general fue determinar la relación entre Calidad de Servicio y Satisfacción del Cliente en el Banco de Crédito - Chiclayo. Para alcanzar dicho objetivo se realizó un estudio de ... -
Estrategias de comercialización para mejorar el posicionamiento del arroz comercializado por una Empresa Molinera de Chiclayo en la ciudad de Lima - 2020
(Universidad Nacional Pedro Ruiz GalloPE, 2021)En la presente investigación se realizó un análisis de las estrategias de comercialización para mejorar el posicionamiento del arroz en la ciudad de Lima de una empresa molinera de Chiclayo, con la finalidad de determinar ... -
Satisfacción laboral y compromiso organizacional en los colaboradores del área de Banca-Servicios de las agencias de Mi Banco-Región Lambayeque
(Universidad Nacional Pedro Ruiz GalloPE, 2019)El objetivo de la presente investigación es determinar la relación entre Satisfacción Laboral y Compromiso Organizacional de los colaboradores de una entidad bancaria de la Región de Lambayeque. La población se compone por ... -
El estrés y el desempeño organizacional: caso del Centro de Investigación, producción y trasferencia tecnológica de la Universidad Alas Peruanas (UAP) filial Chiclayo
(Universidad Nacional Pedro Ruiz GalloPE, 2019)La presente investigación tuvo como propósito establecer la relación entre el estrés y el desempeño organizacional de los colaboradores de centro de investigación, producción y transferencia de la Universidad Alas Peruanas ... -
Modelo de gestión estratégica de procesos para mejorar la investigación en la Planta Piloto Agroindustrial de la Facultad de Ingeniería Química e Industrias Alimentarias de la Universidad Nacional Pedro Ruíz Gallo
(Universidad Nacional Pedro Ruiz GalloPE, 2020)El objetivo general fue proponer un modelo de gestión estratégica de procesos, para mejorar la investigación en la planta piloto agroindustrial de la Facultad de Ingeniería Química e Industrias Alimentarias de la Universidad ... -
Clima organizacional y su influencia en la satisfacción de los trabajadores de la ATMAS (Área técnica municipal de agua y saneamiento), en la región de Lambayeque. Periodo 2017
(Universidad Nacional Pedro Ruiz GalloPE, 2021-09-13)El propósito del presente estudio fue determinar la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral; el trabajo corresponde a una investigación descriptiva correlacional. Con este fin se aplicó un cuestionario ... -
Balanced Scorecard en el diseño del plan estratégico institucional 2017-2021 del Instituto de Educación Superior Tecnológico Público “Illimo”
(Universidad Nacional Pedro Ruiz GalloPE, 2021)La investigación analizó el problema de mejorar la gestión estratégica a través del Proyecto Educativo Institucional, utilizando Balanced Scorecard, tiene como objetivo formular el modelo de Balanced Scorecard para mejorar ... -
Propuesta del sistema de acreditación y certificación de la calidad global gap en la agro exportación de la región Lambayeque y el desarrollo sostenible del departamento de Lambayeque 2017-2021
(Universidad Nacional Pedro Ruiz GalloPE, 2021-09-02)El presente estudio tiene como objetivo diseñar una propuesta de sistema de acreditación y certificación de la calidad global GAP en la agra exportación de la región Lambayeque 2017- 2021, el tipo de investigación es ... -
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la Caja Municipal de ahorro y crédito Piura, agencia Moshoqueque, 2019
(Universidad Nacional Pedro Ruiz GalloPE, 2021-08-02)La investigación tiene el objetivo de determinar la relación del clima organizacional con el desempeño laboral de los trabajadores de la Caja Municipal de Ahorro y Crédito Piura, Agencia Moshoqueque, de acuerdo con el ... -
La motivación y el clima laboral: Caso del consorcio educativo La Inmaculada E.I.R.L. de Chiclayo
(Universidad Nacional Pedro Ruiz GalloPE, 2020)Amaru, C. (2009), en su libro titulado: “Fundamentos de Administracion: Teoria general y proceso administrativo” manifiesta que desde los inicios de la sociedad industrial moderna, se hizo evidente que la productividad, ... -
La calidad del servicio de la Sede Central del Distrito Fiscal de Lambayeque, Ministerio Público y lineamientos de mejora
(Universidad Nacional Pedro Ruiz GalloPE, 2017)La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la calidad del servicio y el nivel de satisfacción de los usuarios de la Sede Central del Distrito Fiscal de Lambayeque - Ministerio Público, y proponer ... -
Cartera vencida y liquidez en las cooperativas de ahorro y crédito: caso cooperativa de ahorro y crédito calle La Leche – Ferreñafe 2018
(Universidad Nacional Pedro Ruiz GalloPE, 2021-05-21)El presente trabajo de investigación, tiene como objetivo determinar cómo incide la Cartera vencida en la liquidez de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Valle la Leche – Ferreñafe. 2018. a fin de mejorar la calidad de ... -
La motivación y el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Industrias Triveca SAC, en la ciudad de Piura
(Universidad Nacional Pedro Ruiz GalloPE, 2020)El objetivo de la investigación consistió en determinar la relación que existe entre la motivación y el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Industrias Triveca S.A.C, y para lo cual se hizo de una metodología ... -
La comunicación asertiva y el clima laboral en la Institución Educativa 27 de diciembre - Lambayeque 2017
(Universidad Nacional Pedro Ruiz GalloPE, 2020)Se realizó un estudio cuyo propósito fue determinar la relación de la comunicación asertiva con el clima laboral en la institución Educativa 27 de diciembre, en el cual se aplicó un tipo de investigación correlacional con ...
