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Mostrando ítems 11-20 de 70
Modelo de gestión institucional en las relaciones interpersonales para mejorar el clima organizacional entre la directora y docentes de la I.E. N° 020 del distrito de San Martin de Porres
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2020-02-21)
El presente trabajo de investigación científica, tiene una connotación de carácter
cuasi experimental propositiva la cual se ha elaborado al notar que en la Institución
de la I.E. N° 020 del distrito de San Martin de ...
Estrategias de gestión democrática-participativa bajo el enfoque del liderazgo educativo y transformacional para mejorar el clima organizacional de la Escuela Profesional de Contabilidad
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2019-11-28)
El comportamiento del líder y su visión, posibilitan la transformación que
no sólo satisface necesidades y se llevan a cabo diferentes tareas, sino
que reconoce las diferencias individuales en necesidades, las cuales
eleva, ...
Estrategias de participación y relaciones interpersonales en la Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza. Utcubamba.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2019-11-28)
El recurso humano en la Universidades constituye fuente de talento y es lo más
importante, sin embargo las personas que forman parte de este recurso son las más
complicadas de comprender. Las relaciones interpersonales ...
Programa de estrategias didácticas para desarrollar la inteligencia interpersonal de los estudiantes de segundo grado de educación secundaria de la Institución Educativa “José María Arguedas Altamirano” Villa- Batanes- distrito de Chulucanas, provincia de Morropón, región Piura, en el área de persona, familia y relaciones humanas.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2020-03-02)
El trabajo de investigación propone la aplicación de un programa de estrategias
didácticas para desarrollar la inteligencia interpersonal de los estudiantes de segundo
grado de educación secundaria de la Institución ...
Estrategias didácticas para mejorar las relaciones Interpersonales de los docentes del nivel primario de la I.E N° 14367 “Hildebrando Castro Pozo” de Pacaipampa, Piura, 2014
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2020-02-12)
El hombre actual es un ser social, pues para satisfacer sus necesidades se relaciona con
otros seres humanos, teniendo la oportunidad a la vez de satisfacer las necesidades de ellos.
El problema científico de nuestra ...
Estrategias pedagógicas basadas en la inteligencia emocional para mejorar el desempeño laboral docente en la Escuela Académico Profesional de Odontología, Facultad de Ciencias de la Salud, Universidad Privada Norbert Wiener. 2015.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2019-11-28)
La investigación tiene como propósito determinar la relación entre las
estrategias pedagógicas basadas en la Inteligencia Emocional y el
Desempeño Laboral Docente en la Escuela Académico profesional de
Odontología de ...
Diseño de estrategias ético - morales sustentadas en las teorías del desarrollo afectivo para mejorar las relaciones interpersonales en la Escuela Primaria N…º 86278 del Distrito de Anta - Provincia de Carhuaz – Ancash, Año 2016.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2019-11-28)
En el siglo XXI los problemas institucionales tienen naturaleza
sociocultural, esto es, éticos morales, o sea, desentendimiento con la Institución e
irrespetuosidad en las relaciones interpersonales, terminando por ...
Programa de habilidades socioemocionales para mejorar las relaciones interpersonales en el sexto grado de primaria en la Institución Educativa Don José de San Martín Tacna, 2017.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2019-11-28)
La presente investigación surge como respuesta al problema encontrado en los
estudiantes de la I.E Don José De San Martín Tacna que mantienen relaciones
interpersonales deterioradas, que se manifiestan, a través de ...
Estrategia de comunicación asertiva para mejorar las relaciones interpersonales de los Docentes de la Institución Educativa N° 86686 Señor de la Soledad, distrito de Huaraz, provincia de Huaraz, año 2015.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2020-01-30)
La razón de ser de una investigación pasa por la selección del problema de
investigación y a su vez por el conocimiento quien la precede, lo que significa
que su selección es un hecho causal y no casual y por vocación ...
Propuesta de un Programa de Asertividad para Mejorar las Relaciones Interpersonales en los Estudiantes de la Escuela Profesional Educación (FACHSE) de la Universidadd Nacional “Pedro Ruiz Gallo” Lambayeque – 2013
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2017-05-17)
El trabajo de investigación denominado "Programa de asertividad para mejorar
las relaciones interpersonales entre los estudiantes de la escuela profesional de
Educación (FACHSE) de la Universidad Nacional "Pedro Ruiz ...