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Mostrando ítems 11-20 de 184
Modelo de planificación estratégica para alcanzar estándares de calidad educativa, en el Instituto De Educación Superior Tecnológico Privado “Cayetano Heredia”, Chiclayo2018
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2019-02-11)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo principal, elaborar una propuesta de
Modelo de Planificación Estratégica; para alcanzar estándares de calidad educativa, en el
Instituto de Educación Superior ...
Propuesta de gestión institucional para mejorar el liderazgo directivo en las instituciones educativas unidocentes de la Red Educativa 04, Pampa Larga, Suyo Ayabaca, Piura, 2014.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2019)
Podemos apreciar la importancia que adquirió la gestión escolar en
numerosos indicadores, como la aparición de nuevos enfoques y teorías
de venidos del campo educativo, las investigaciones y estudios que se
realizan ...
Liderazgo transaccional directivo y desempeño docente en la institución educativa secundaria Toribio Rodríguez de Mendoza, Buenos Aires, Yambrasbamba, Bongará, Amazonas, 2015.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2019)
El propósito de la investigación “Liderazgo transaccional directivo y desempeño
docente en la Institución Educativa Secundaria Toribio Rodríguez de Mendoza, Buenos
Aires, Yambrasbamba, Bongará, 2015”, fue : Diseñar ...
El liderazgo pedagógico directivo para lograr mejores aprendizajes en los estudiantes de la Institución Educativa “Manuel Noriega Valera”, San Miguel - 2015.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2019-08-31)
En el presente trabajo de investigación se encontró que el problema en el lugar donde
íbamos a investigar era la carencia de liderazgo pedagógico directivo, expresado en el
autoritarismo de los directivos, carencia de ...
Estrategias metodológicas para superar los conflictos interpersonales docentes de la I.E. N° 14329, caserío de Pampa Grande, distrito de Frías, provincia de Ayabaca, región Piura, Año 2017.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2019-08-29)
Existe diferentes tipos de conflictos laborales, lo importante es saber cuál conduce
al mejoramiento del progreso institucional, sobre todo aquellos que contribuyan al
mejoramiento del proceso de enseñanza aprendizaje. ...
Modelo estratégico de supervisión, monitoreo y acompañamiento de la Institución Educativa N° 40522 “Juan Luis Soto Motta” distrito de Pampamarca provincia La Unión departamento Arequipa - 2017.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2019-11-28)
El presente trabajo de investigación “Modelo Estratégico de supervisión, monitoreo y
acompañamiento de la Institución Educativa Nº 40522 “Juan Luis Soto Motta” de
Pampamarca, La Unión Arequipa, 2017”, surge como respuesta ...
Liderazgo directivo para optimizar el nivel de aprendizaje de las estudiantes de quinto de secundaria de la Institución Educativa Mariscal Oscar Raymundo Benavides Larrea de la ciudad de Iquitos-2017.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2019)
En la Institución Educativa Mariscal Oscar Raymundo Benavides Larrea de la ciudad
de Iquitos se observa que las estudiantes del quinto año de secundaria presentan índices
de aprendizajes mínimos en Matemática, Ciencias ...
Programa de Habilidades Sociales, basado en la Teoría de Clima Institucional de Rensis Likert, para fortalecer la Gestión en la Institución Educativa N° 11504 de Pampa Grande-Chongoyape. 2015
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2019)
El desarrollo de la investigación PROGRAMA DE HABILIDADES
SOCIALES, BASADO EN LA TEORÍA DE CLIMA
INSTITUCIONAL DE RENSIS LIKERT, PARA FORTALECER LA
GESTIÓN EN LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA N° 11504 DE
PAMPA GRANDE-CHONGOYAPE. ...
Programa de capacitación en gestión administrativa para superar los conflictos interpersonales entre el personal jerárquico, administrativo y docente en la Institución Educativa “Enrique López Albújar”, distrito Piura, provincia de Piura, región Piura, año 2016
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2019)
No cabe duda que donde existe crisis de liderazgo reina el conflicto
institucional, falta de identidad y compromiso con la institución y pérdida del
principio de autoridad. La gran perdedora la comunidad institucional.
Nuestra ...
Diseño de un modelo de reingenieria para mejorar la gestión de la Institución Educativa “San Martin de Porras”. Cayalti. 2018.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2019-06-05)
La presente Investigación propone como hipótesis lo siguiente: Si
se diseña un programa de reingeniería de los procesos educativos e
institucionales entonces se fundamentará la mejora de la gestión educativa
de la ...