Buscar
Mostrando ítems 11-20 de 26
La Teoría de Molins y Ander Egg para la elaboración del Plan Anual de Trabajo del Nivel Primario en los procesos de Gestión Educativa de la I. E.P. Las Estrellitas De Chiclayo – 2015.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2019)
El presente trabajo de investigación ha surgido desde el momento que hemos
identificado el problema “Elaboración del Plan Anual de Trabajo”, en la Institución
Educativa Particular Las Estrellitas de Chiclayo, con la ...
Estrategias motivacionales para la buena gestión institucional en la I.E. “Francisco García Calderón” Distrito de Chivay, Provincia de Caylloma. Región de Arequipa.2017.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2019)
El presente trabajo de investigación, aborda la deficiencia presentada en la
gestión institucional una de las preocupaciones más comunes en los trabajadores
en el sector EDUCACIÓN y en muchos lugares de nuestro Perú, ...
Propuesta de liderazgo transformacional basada en el desarrollo organizacional para mejorar la gestión administrativa de la Institución Educativa “Miguel González Chávez” del centro poblado Granja Porcón, distrito Cajamarca, provincia Cajamarca y región Cajamarca
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2019-10-18)
El presente estudio de investigación se estableció con el objetivo de determinar el liderazgo
transformacional en la gestión administrativa de la Institución Educativa “Miguel González
Chávez” de Granja Porcón, Distrito ...
Estrategias metodológicas de gestión institucional participativa para mejorar el clima organizacional en el Instituto de Educación Superior Tecnológico Público “Daniel Villar” de Caraz, Región Áncash, 2016.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2019)
Las estrategias de gestión utilizadas constituyen uno de los factores más
importantes para alcanzar un óptimo clima y bienestar en la organización.
La gerencia es el criterio clave para guiar a las organizaciones sociales ...
Programa Estratégico para optimizar la Gestión Educativa en la Institución Educativa N° 86365 “Pedro Paulet Mostajo”, Distrito de Paucas, Provincia de Huari, Departamento de Ancash, Año 2014.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2018)
Nuestra
investigación tiene como objetivo Diseñar un Programa
Estratégico para optimizar la Gestión Educativa en la Institución Educativa
N° 86365 “Pedro Paulet Mostajo”, Distrito de Paucas, Provincia de Huari,
Departamento ...
Estrategias de Capacitación Docente para superar la Deficiente Administración Institucional de la Institución Educativa Pública “19 Junio”, Distrito de Salitral, Provincia de Sullana, Región Piura, Año 2014
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2018-03-21)
La presente investigación tiene como objetivo: Diseñar Estrategias de
Capacitación Docente para superar la deficiente Administración Institucional
de la Institución Educativa Pública “19 Junio”, Distrito de Salitral, ...
Estrategias de gestión transformacional y las relaciones interpersonales en los docentes de la Institución Educativa “San Juan Bautista”, Caserío Huabal, distrito San Felipe, provincia Jaén, región Cajamarca, 20170.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2019-08-12)
De acuerdo a las diversas concepciones desarrolladas en torno a las relaciones
interpersonales, se pone en evidencia la necesidad de desarrollar en las personas
las competencias individuales y sociales, necesarias para ...
Modelo de gestión para el desarrollo del liderazgo transformacional en la gerencia educativa de la Institución Educativa N° 098 El Gran Chilimasa del distrito de Aguas Verdes, Tumbes-2016
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2019-08-09)
En la realización del estudio, se pretende investigar sobre el liderazgo
transformacional y proponer un modelo de gestión educativa que lo promueva teniendo
en cuenta que los directores son los que deben iniciar este ...
Las Teorías de Elton Mayo, la Teoría de las Necesidades Humanas de Abraham Maslow para Desarrollar las Relaciones Interpersonales, en la Institución Educativa Nº 10103 “Carmen Rosa Fernández Barrera” del Caserío La Capilla – Pueblo Nuevo - Ferreñafe
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2018-03-28)
El objetivo del trabajo es diseñar estrategias para mejorar las relaciones
interpersonales de los directivos y docentes de la Institución Educativa Nº 10103
“Carmen Rosa Fernández Barrera” del Caserío la Capilla – Pueblo ...
Modelo de gestión administrativa, para revertir la centralización de la gestión institucional y las relaciones interpersonales conflictivas entre directivos y docentes del nivel primario de la Inst. Ed. N°14760 Victoria Augusta Vilela Astudillo, distr. la Huaca, prov. Paita. reg. Piura 2014
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2018)
Nuestro trabajo de investigación tiene como objetivo diseñar un Modelo
de Gestión Administrativa para revertir la Centralización de la Gestión
Institucional y las Relaciones Interpersonales conflictivas entre directivos ...