Buscar
Mostrando ítems 21-30 de 35
Programa de relaciones interpersonales para mejorar el clima institucional del Centro Educativo No 1107 Javier Prado del distrito de La Victoria
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2014-11-22)
La presente investigación denominada “Programa de relaciones interpersonales para
mejorar el clima institucional del Centro Educativo N° 1107 Javier Prado, del distrito La
Victoria – Lima”, propone un programa sustentado ...
Programa de Estrategias motivacionales para mejorar el clima institucional del personal administrativo – docente de la IEI Villa Florida, Provincia Caravelí, región Arequipa 2018
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2022-08-22)
La calidad del clima laboral es sumamente importante para la satisfacción de los
trabajadores y por lo tanto en su productividad. Cuando los empleados se encuentran
satisfechos realizan su trabajo de manera eficiente, ...
Estrategia Institucional para Renovar el Clima Laboral en la Facultad de Educación, Departamento de Ciencias de la Educación, Universidad Nacional de Cajamarca, Año 2022
(2023-10-24)
Los estudios del clima organizacional en la gestión universitaria brindan información
oportuna y necesaria que permiten identificar las necesidades en relación con el futuro
deseado dentro de la universidad, para de esta ...
Estrategias de gestión cooperativa para fomentar el trabajo colaborativo en la Institución educativa “Rosa Flores de Oliva”. Provincia de Chiclayo. Región Lambayeque
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2023-02-08)
En el presente trabajo de investigación denominado “Estrategias de gestión cooperativa para fomentar el trabajo colaborativo” en los docentes del nivel secundaria de la Institución educativa “Rosa Flores de Oliva” Ciudad ...
Modelo sistémico para mejorar el desarrollo organizacional del CEBE “Rosa de América”, del distrito de Santa Ana, La Convención-Cusco 2015
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2017-05-27)
La presente investigación tiene como título “MODELO SISTÈMICO PARA MEJORAR EL DESARROLLO ORGANIZACIONAL DE LA I. E. ESPECIAL CEBE “ROSA DE AMÉRICA”, DEL DISTRITO DE SANTA ANA, LA CONVENCIÓN- CUSCO 2015”, en la Institución ...
Programa para el desarrollo del clima organizacional basado en la teoría de la motivación, como un subsistema de la personalidad, para mejorar la motivación laboral del personal directivo y los funcionarios de la dirección de gestión pedagógica de la gerencia regional de educación de Arequipa- 2018.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2023-04-27)
Entendiendo la importancia que tiene que una organización se desarrolle en un
adecuado clima organizacional, y habiendo identificado que en la sede de la Dirección de Gestión Pedagógica (DGP) de la Gerencia Regional de ...
Estrategias de liderazgo carismático y liderazgo transformacional para mejorar el clima organizacional de la institución educativa N° 16088, caserío Bomboca, distrito Colasay, provincia Jaén, región Cajamarca, 2017
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2019-02-13)
En las instituciones educativas de nuestro país se suele presentar un clima laboral inadecuado, donde las relaciones entre los docentes con los gestores-directivos son hasta cierto punto tensas, que no les permiten interactuar ...
Los Procesos de Comunicación Interna y el desempeño laboral de los auxiliares de educación de las Instituciones Educativas de la Ugel N° 04 Trujillo Sur Este
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2019-12-05)
La presente tesis tiene como objetivo determinar la importancia que tienen los
procesos de comunicación interna en el desempeño laboral de los auxiliares de
educación.
Se aplicó una metodología para obtener la información ...
Estrategias de gestión transformacional y el clima laboral en la Institución Educativa “San Lorenzo” distrito de Sócota, región Cajamarca, 2020
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2023-02-27)
En el presente trabajo de investigación se asume que en el clima laboral cumple un importante rol el liderazgo institucional, considerando que de la conducción del sistema administrativo depende el logro de los propósitos ...
Programa de estrategias de liderazgo basado en la teoría de Edgar Schein para mejorar las relaciones interpersonales de los padres de familia y docentes en el proceso docente educativo de la I.E N° 14540 de educación primaria del caserío Ingano Chico. Distrito de Sondorillo, Huancabamba - Piura – 2019
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2019-12-17)
Esta tesis denominada Programa de estrategias deliderazgo basado en la teoría de Edgar Schein para optimizar las relaciones interpersonales de los padres de familia y docentes en el proceso de E-A de la I.E N° 14540 de ...