Maestría en Ciencias de la Educación con mención en Gerencia Educativa Estratégica: Envíos recientes
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El enfoque ambiental con base en la teoría de protección y conservación del medio ambiente de Salomón Vílchez Murga para desarrollar el proyecto educativo institucional de la Institución Educativa “El Cumbe” – Cutervo – Cajamarca
(Universidad Nacional Pedro Ruiz GalloPE, 2016)La presente investigación comienza cuando se detecta que el PEI de la Institución Educativa “El Cumbe”, no incluye algún instrumento de gestión, para mejorar el vínculo entre moradores y el medio ambiente del Centro Poblado ... -
Modelo de clima organizacional, para mejorar las relaciones interpersonales de docentes de la Institución Educativa N° 004 “Señor de la Buena Esperanza” del Asentamiento Humano La Flores del distrito de Tumbes – 2016
(Universidad Nacional Pedro Ruiz GalloPE, 2020)Las relaciones interpersonales en los centros de enseñanza han cambiado, haciéndose muchas veces más conflictivas, debido a que muchas instituciones educativas no han sabido buscar nuevos modelos de organización de la ... -
Modelo sistémico de cultura organizacional de directivos y docentes fundamentada en la inteligencia emocional y su incidencia sobre el rendimiento académico en los estudiantes de la Institucion Educativa N° 51002-Alejandro Sanchez Arteaga del nivel primario, del distrito, provincia y departamento del Cusco, 2018
(Universidad Nacional Pedro Ruiz GalloPE, 2020)El objetivo de esta investigación es diseñar, fundamentar y aplicar un modelo sistémico de cultura organizacional de directivos y docentes fundamentada en la inteligencia emocional para superar deficiencias en el rendimiento ... -
Modelo de gestión de calidad total para mejorar los procesos de dirección y control que afectan la administración educativa de la I.E. Emblemática “Colegio de la Libertad”, Huaraz, año 2018
(Universidad Nacional Pedro Ruiz GalloPE, 2019)La presente investigación tiene como objetivo Diseñar un Modelo de Gestión de Calidad Total para mejorar los Procesos de Dirección y Control que afectan la Administración Educativa de la Institución Educativa Emblemática ... -
Modelo de estrategias de liderazgo instruccional y su influencia en el desempeño docente del nivel secundario en la Institución Educativa Parroquial “San Agustin”- Zarumilla, 2014
(Universidad Nacional Pedro Ruiz GalloPE, 2017)En el presente trabajo de investigación, conoceremos más lo que trata las estrategias de liderazgo instruccional en la organización y los distintos conceptos que se le da a los diferentes enfoques que tienen cada uno. Para ... -
Estrategias de gestión basado en la teoría del desarrollo organizacional para el clima Institucional de la Institución Educativa N.° 21001 - Luis Pardo del distrito de Sayán – Huaura – Lima
(Universidad Nacional Pedro Ruiz GalloPE, 2020)En las fases administrativos de un colegio, el clima institucional, se presenta como un fenómeno, que se ubica dentro de ámbito social económico, político y cultural del Distrito de Sayán- Huara- Lima. La presente tesis ... -
El manejo de conflictos para los procesos de gestión en la I.E. N°10103- “Carmen Rosa Fernández Barrera” -La Capilla-Ferreñafe
(Universidad Nacional Pedro Ruiz GalloPE, 2021)En la presente investigación titulada: El manejo de conflictos para los procesos de gestión en la I.E. N°10103- “Carmen Rosa Fernández Barrera” -La Capilla-Ferreñafe, se asume que en la gran mayoría de las entidades públicas ... -
Estrategias de trabajo en equipo para mejorar el clima organizacional docente del nivel primario en la Institución Educativa N° 10094 “Rosa Muro Guevara de Barragán” del distrito de Manuel Antonio Mesones Muro, provincia de Ferreñafe, región Lambayeque, 2015 - 2016
(Universidad Nacional Pedro Ruiz GalloPE, 2019)El objetivo del presente informe de tesis es proponer estrategias de trabajo en equipo para mejorar el clima organizacional de la Institución Educativa N° 10094 “ROSA MURO GUEVARA DE BARRAGÁN” del distrito de Manuel Mesones ... -
Las relaciones internas entre los docentes de las Instituciones Educativas de la UGEL N° 04 Trujillo Sur Este y su influencia en el desempeño laboral de los coordinadores de educación
(Universidad Nacional Pedro Ruiz GalloPE, 2021)La presente propuesta de investigación tiene como objetivo determinar de qué manera influyen las relaciones internas entre los docentes de las Instituciones Educativas de la UGEL No 04Trujillo Sur Este y el desempeño laboral ... -
La teoría de las relaciones humanas de Elton Mayo como programa de liderazgo asertivo para mejorar las relaciones interpersonales en la institución educativa N° 10158 – Julio César Tello del distrito de Mórrope en la región Lambayeque, año 2017
(Universidad Nacional Pedro Ruiz GalloPE, 2017-09)El presente trabajo de Investigación tiene como punto de partida el estudio metodológico de una dimensión de la gestión escolar, la gestión administrativa, precisamente la gestión del recurso humano de la Institución ... -
Estrategia gerencial para mejorar la gestión educativa en la Institución Educativa N°14349 del caserío de Parihuanás, distrito de Frías, provincia de Ayabaca, región Piura, año 2017
(Universidad Nacional Pedro Ruiz GalloPE, 2019)El ser un buen gestor significa empoderar su institución educativa, generar identidad institucional, ser un líder, trabajar en equipo y generar un buen clima institucional donde todos se sientan bien y su dedicación ... -
Programa de estrategias para desarrollar el liderazgo estudiantil en la ESFAP “Mario Urteaga Alvarado” del distrito, provincia y región Cajamarca - 2016
(Universidad Nacional Pedro Ruiz GalloPE, 2019)El presente trabajo de investigación surge a raíz de que en la IEP: Escuela Superior de Formación Artística Pública “Mario Urteaga Alvarado” del Distrito, Provincia y Región Cajamarca, se observa escaso liderazgo estudiantil ... -
Lineamientos estratégicos sobre gestión escolar que contribuyan a orientar las funciones del personal directivo en los centros de educación inicial públicos de la ciudad de San Pablo - Cajamarca -2016
(Universidad Nacional Pedro Ruiz GalloPE, 2017)El objetivo del presente informe de tesis es proponer lineamientos estratégicos que logren orientar la gestión escolar ejecutada por los directores de los centros de educación inicial de la Ciudad de San Pablo en la Región ... -
Propuesta de un programa de fortalecimiento de capacidades de liderazgo de los docentes, para mejorar los desempeños: “propicia un ambiente de respeto y proximidad” y “regula positivamente el comportamiento de los estudiantes”, en la Institución Educativa 15029 “Santa Teresa de Jesús” nivel secundario, distrito de Sullana, provincia de Sullana, región Piura 2016-2017
(Universidad Nacional Pedro Ruiz GalloPE, 2017)El interés de esta investigación fue determinar los factores de liderazgo para la aplicación de un programa de fortalecimiento de capacidades que permita mejorar su desempeño en las Rúbricas: “propicia un ambiente de ... -
Programa de cultura organizacional orientado en la teoría de Edgar Shein para la mejora de la conducta ética de los docentes en la Institución Educativa César Vallejo - Chiclayo, Año 2017
(Universidad Nacional Pedro Ruiz GalloPE, 2018)Se hizo la siguiente labor de investigación, con la finalidad de elaborar un plan de Cultura de la Organizacion con base en la hipotesis de "Edgar Schein" para optimizar la conducta ética de los maestros de la I.E. “César ... -
Taller de liderazgo basado en la teoría transformacional de Bernard M. Bass- James Mc. Gregor Burns para mejorar la gestión educativa en la Institución Educativa N° 17650 centro poblado San Francisco - distrito de La Coipa - provincia de San Ignacio – 2015
(Universidad Nacional Pedro Ruiz GalloPE, 2021)El presente trabajo de investigación tiene como objetivo diseñar y proponer un “Taller de liderazgo transformador” en la Institución Educativa No 17650 centro poblado San Francisco, distrito de La Coipa, provincia de San ... -
Nivel de liderazgo que ejerce el director en la Institución Educativa N° 11084 “San Juan Bautista” del distrito de Cayalti – Chiclayo
(Universidad Nacional Pedro Ruiz GalloPE, 2021-09-06)El presente informe pone atención sobre un tema relevante de la gestión educativa de la institución educativa N° 11084 “San Juan Bautista” del distrito de Cayalti – Chiclayo, vinculado al ejercicio de la función directiva, ... -
Satisfacción y desempeño laboral docente y su relación con la calidad de enseñanza percibida por el estudiante de la institución educativa “Juan Felipe Gastulemendi” del distrito de San Juan de Licupis, Chota, Cajamarca, Perú-2018
(Universidad Nacional Pedro Ruiz GalloPE, 2021-09-06)El presente trabajo de Investigación se trata de ver la caracterización de Satisfacción y desempeño laboral docente y su relación con la calidad de enseñanza percibida por el estudiante de la institución educativa “Juan ... -
Modelo de evaluación de la gestión del talento humano de la I.E. “Jorge Basadre Grohmann” Huangalá-Sullana-Piura
(Universidad Nacional Pedro Ruiz GalloPE, 2021-09-02)En las instituciones educativas se hace necesario desarrollar estrategias de evaluación que orienten la gestión del talento humano para brindar un servicio educativo de calidad. El problema es enunciado a continuación ¿De ... -
Estrategias administrativas como instrumento de gestión para fortalecer la organización educativa y el desempeño docente en la IEPSM N° 601050 – Micaela Bastidas, distrito de Iquitos – 2017
(Universidad Nacional Pedro Ruiz GalloPE, 2021-08-31)El generar opinión institucional significa capacidad de gestión, niveles de compromiso y capacidad de desempeño profesional acorde a las exigencias de la sociedad del conocimiento. Se realizó este trabajo de investigación, ...
