Maestría en Ciencias de la Educación con mención en Gerencia Educativa Estratégica: Envíos recientes
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Programa de formación didáctica en tutoría para mejorar el desempeño docente de la Institución Educativa Nº 10227 del caserío San Bernardino Distrito De Tucume– Lambayeque, año 2018.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz GalloPE, 2019)La presente Investigación está orientada a resolver un problema de formación didáctica en tutoría de los docentes, debido al problema observado: carencia de una labor tutorial, solamente por el hecho de ser educación a ... -
El Planeamiento Estratégico Prospectivo, para Desarrollar los proceso de Gestión en la Institución Educativa “Víctor Raúl Haya de la Torre” del caserío La Troposa - Distrito de Pítipo - Ferreñafe
(Universidad Nacional Pedro Ruiz GalloPE, 2018-04-09)La cultura organizacional es un fenómeno que no es ajeno al contexto social, económico y político de este momento histórico. Las instituciones educativas no están fuera de este contexto, por lo tanto, se ve afectada ... -
Estrategia de Gestión Institucional para mejorar la Satisfacción Laboral en los Docentes de la I.E. N° 16210 “Alejandro Sánchez Arteaga” de Bagua Grande, Provincia Utcubamba, Región Amazonas, 2012
(Universidad Nacional Pedro Ruiz GalloPE, 2018-01-24)El presente trabajo de investigación está enmarcado en el diseño de Estrategia de Gestión Institucional para mejorar la Satisfacción Laboral en los Docentes de la I.E. N° 16210 “Alejandro Sánchez Arteaga” de Bagua Grande, ... -
Programa de Asertividad para mejorar las Relaciones Interpersonales en los agentes educativos de la I. E. Nº 40073, Distrito de Santa Rita de Siguas. Región Arequipa, 2015
(Universidad Nacional Pedro Ruiz GalloPE, 2018)La presente investigación tiene como título “PROGRAMA DE ASERTIVIDAD PARA MEJORAR LAS RELACIONES INTERPERSONALES EN LOS AGENTES EDUCATIVOS DE LA I.E. Nº 40073, DISTRITO DE SANTA RITA DE SIGUAS. REGIÓN AREQUIPA, 2015”, ... -
Estrategia de Gestión Empresarial para fomentar el Emprendedurismo en las estudiantes del 5° Grado de Educación Secundaria de la Institución Educativa “José Matías Manzanilla”, Distrito de Sullana Región Piura, Año 2014”.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz GalloPE, 2018)“La educación tiene una responsabilidad central en identificar y fomentar a los que pueden ser emprendedores” . La presente investigación tiene como propósito diseñar una “Estrategia de Gestión Empresarial para mejorar ... -
Diseño del Plan Estratégico basado en el Enfoque de Goodstein, para mejorar la Calidad Educativa en la Institución Educativa Particular Sagrados Corazones De Jesús y María, Arequipa 2011
(Universidad Nacional Pedro Ruiz GalloPE, 2018)El fin supremo de la investigación científica es la solución del problema. En este sentido el presente trabajo es la respuesta a la situación problemica de la baja calidad educativa por eso nuestro objetivo radica ... -
Propuesta de gerencia educativa basado en la teoría del planeamiento estratégico para mejorar el clima institucional del ISEP “Hno. Victorino Elorz Goicoechea” Cajamarca, durante el año 2012.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz GalloPE, 2018-06-26)Las demandas de la sociedad buscan en la escuela cambios que le signifiquen beneficios a la misma por lo que las instituciones educativas tendrán que proyectar una imagen donde las interrelaciones profesionales sean ... -
Estrategia de Gestión Institucional para mejorar las Relaciones Interpersonales en los Docentes del Nivel Primario de la I.E. 14993, Distrito de Bellavista, Provincia de Sullana, Región de Piura, 2014
(Universidad Nacional Pedro Ruiz GalloPE, 2018-04-21)Nuestra investigación ha tenido como objetivo: Diseñar una Estrategia de Gestión Institucional para mejorar las relaciones interpersonales en los docentes del nivel primario de la I.E. 14993, Distrito Bellavista, ... -
Sistema de Estrategias Cognipráxicas para Mejorar la Calidad de Gestión de Recursos Humanos en la I.E. La Cano del Distrito La Joya – Arequipa 2016.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz GalloPE, 2018)El trabajo de investigación “Sistema de estrategias cognipráxicas para mejorar la calidad de gestión de recursos humanos en la I.E. La Cano del Distrito la Joya – Arequipa, 2016”, es de tipo critico-propositivo, y ... -
Estrategias Motivacionales para Desarrollar la Identidad Docente en la Institución Educativa “Juan Aurich Pastor” de Batan Grande del Distrito de Pitipo – Ferreñafe. 2016.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz GalloPE, 2018-03-27)La formación y desarrollo integral de las nuevas generaciones implica hoy en día realizar un proceso educativo - docente, acorde con las exigencias y aspiraciones de la nueva sociedad en la que se desenvuelven. Siendo ... -
Influencia del Clima organizacional en el Desempeño Laboral de los Docentes del C.E.P “Santa María Reina”
(Universidad Nacional Pedro Ruiz GalloPE, 2018-01-12)La presente investigación tuvo como propósito, determinar la relación de influencia entre el clima organizacional y el desempeño laboral de las docentes. Para ello se realizó un estudio diagnóstico de las tendencias, ... -
Programa de Habilidades Sociales, basado en la Teoría de Clima Institucional de Rensis Likert, para fortalecer la Gestión en la Institución Educativa N° 11504 de Pampa Grande-Chongoyape. 2015
(Universidad Nacional Pedro Ruiz GalloPE, 2019)El desarrollo de la investigación PROGRAMA DE HABILIDADES SOCIALES, BASADO EN LA TEORÍA DE CLIMA INSTITUCIONAL DE RENSIS LIKERT, PARA FORTALECER LA GESTIÓN EN LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA N° 11504 DE PAMPA GRANDE-CHONGOYAPE. ... -
Modelo de estrategias de liderazgo gerencial para mejorar la calidad de los servicios educativos en la red educativa “Antorcha del Saber”, caserío Samanga, Distrito de Colasay, Provincia de Jaén – Cajamarca, 2017.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz GalloPE, 2019)La presente investigación tuvo como problemática la pésima calidad del servicio educativo que se brinda en la Institución Educativa N°16102 de la red educativa “Antorcha del saber”, caserío Samanga, distrito de Colasay ... -
Programa estratégico transformacional para favorecer la gestión pedagógica del director de la Institución Educativa N° 40525 “San Santiago” distrito de Puyca provincia La Unión Región Arequipa” 2017.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz GalloPE, 2019)El trabajo de investigación Programa estratégico transformacional basado en la teoría del Desarrollo Organizacional de Lelan Brendford y en el Modelo de Dirección Demming y el “Modelo de Dirección” de Henry Mintzberg ... -
Estrategias Metodológicas Participativas para desarrollar la Gerencia Áulica en los Docentes de la Institución Educativa N° 11528 “Señor De Sipán” del Centro Poblado Sipan; Distrito Zaña, Provincia de Chiclayo, Región Lambayeque, 2014.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz GalloPE, 2018-02-21)La presente investigación se realizó en la Institución Educativa N° 11528 “Señor de Sipán” del centro poblado Sipán; distrito Zaña, provincia de Chiclayo, luego de revisar su Proyecto Educativo Institucional se observan ... -
Modelo de gestión institucional sustentado en la teoría de Likert para mejorar el clima organizacional en la I.E.P.S. “Santiago Antúnez de Mayolo” de la ciudad de Chachapoyas – Región Amazonas.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz GalloPE, 2018-02-07)Dentro de las razones para la realización de la investigación, es la observación de la deficiencia en la gestión organizacional, actitudes negativas, carente compromiso institucional, falta de identificación y el deterioro ... -
El Liderazgo Asertivo como Estrategia para mejorar las Relaciones Interpersonales en la Institución Educativa Nuestra Señora de La Paz – Urb. Las Brisas, Provincia de Chiclayo, en La Región Lambayeque Año 2013.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz GalloPE, 2018-03-26)El presente trabajo de Investigación parte del estudio metodológico de uno de los ámbitos de la gestión educativa, puntualmente la Gestión Administrativa, de manera particular a la gestión del recurso humano de la ... -
Estrategia de Liderazgo Institucional para Mejorar el Comportamiento Organizacional en los Docentes de la Institución Educativa N° 17001, Provincia de Jaén, Región de Cajamarca, 2013.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz GalloPE, 2018-03-27)El presente trabajo de investigación titulado “Estrategia de liderazgo institucional para mejorar el comportamiento organizacional en los docentes de la Institución Educativa N° 17001, provincia de Jaén, región de Cajamarca, ... -
Programa de Estrategias para mejorar el Liderazgo Eficaz en el Personal Docente y Directivo de la Institución Educativa Particular: San Antonio de Padua del Distrito de Paucarpata, Provincia de Arequipa, Departamento de Arequipa – 2015.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz GalloPE, 2019)El presente trabajo de investigación titulado “Programa de estrategias para mejorar el liderazgo eficaz en el personal docente y directivo de la Institución Educativa Particular: San Antonio de Padua del distrito de ... -
Diseño de un Modelo de Comunicación de Mc QUAIL para tener Relaciones Interpersonales de Calidad en la I.E. Honorio Delgado Espinoza Nivel Secundario de Cayma–Arequipa-2010
(Universidad Nacional Pedro Ruiz GalloPE, 2018)En el presente trabajo, el problema que se aborda está expresado en que existe ruptura de relaciones interpersonales entre los agentes de la comunidad educativa “Honorio Delgado Espinoza" debido a una inadecuada comunicación ...
